一般而言,职位说明书包括的内容有()A、销售市场B、任务与职责C、自主权D、销售产品E、招聘渠道

一般而言,职位说明书包括的内容有()

  • A、销售市场
  • B、任务与职责
  • C、自主权
  • D、销售产品
  • E、招聘渠道

相关考题:

职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。() 此题为判断题(对,错)。

职位分析的具体内容包括职位名称分析、职位任务分析、职位职责分析、职位关系分析、职位()和()分析等等。A、职位权力分析B、劳动强度C、劳动环境D、工作成果E、工作过程

关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。A:工作内容说明书B:工作规范说明书C:职责说明书D:职位说明书

工作说明书又称为()。A:工作内容说明书B:工作规范说明书C:职责说明书D:职位说明书

下列说法中正确的有( )。A.招聘活动的终点是确定人选B.招聘活动的起点是编写职位说明书C.工作职位与申请公告属于内部招聘D.工作职位与申请公告属于外部招聘

物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式,公布有关招聘信息,其招聘信息内容包括( )。A:招聘的时间B:招聘的职位C:应聘人员的数量D:相关资格要求E:招聘人员的数量

内部招聘的渠道包括哪几项()。A、职位公告和职位投标B、职位技能档案C、雇员推荐D、职位转换

下列说法中正确的有()A、招聘活动的起点是确定职位空缺B、招聘活动的起点是编写职位说明书C、企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘D、企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘E、人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和职位说明书

职位说明书包括的内容有哪些?

职位说明书是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及()等内容的规范性文科。

企业的人员招聘与选拔工作的依据是()。A、工作说明书和岗位职责B、招聘计划和岗位职责C、工作说明书和工作规范D、招聘计划和工作说明书

职位说明书主要内容包括()。A、薪酬调查B、职责C、业绩标准D、任职要求E、工作条件

招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?

工作说明书的基本内容包括()。A、工作识别B、工作概述C、工作任务与职责D、工作标准E、工作环境

外部招聘的渠道不包括()。A、人才交流中心B、招聘洽谈会C、职位轮换D、校园招聘E、网上招聘

招聘计划的主要内容包括()A、招聘渠道B、招聘标准C、招聘来源D、招聘预算E、招聘时间

多选题一般而言,职位说明书包括的内容有()A销售市场B任务与职责C自主权D销售产品E招聘渠道

多选题职位说明书主要内容包括()。A薪酬调查B职责C业绩标准D任职要求E工作条件

多选题工作说明书的基本内容包括()。A工作识别B工作概述C工作任务与职责D工作标准E工作环境

单选题企业的人员招聘与选拔工作的依据是()。A工作说明书和岗位职责B招聘计划和岗位职责C工作说明书和工作规范D招聘计划和工作说明书

填空题职位说明书是综合说明某一职位的工作性质、任务、职责及()等内容的规范性文科。

多选题内部招聘的渠道包括哪几项()。A职位公告和职位投标B职位技能档案C雇员推荐D职位转换

多选题下列说法中正确的有()。A招聘活动的起点是确定职位空缺B招聘活动的起点是编写职位说明书C企业内部比较高层次、关键性岗位的人员适宜采用内部招聘D企业空缺的低层次岗位适宜采用外部招聘E人力资源的招聘与录用工作起始于人力资源规划和职位说明书

多选题工作说明书包括工作的( )A名称B主要职能C职责D职权E此职位与组织中其他职位的关系以及与外界人员的关系

多选题外部招聘的渠道不包括()。A人才交流中心B招聘洽谈会C职位轮换D校园招聘E网上招聘

多选题物业服务企业可通过一定渠道或选择一定的方式,公布有关招聘信息,其招聘信息内容包括()。A招聘的时间B招聘的职位C应聘人员的数量D相关资格要求E招聘人员的数量

问答题招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?