领导者倾向于搜寻那些支持对情境的最初解释的信息,而回避那些与最初解释矛盾的信息。这种偏见属于()A、 问题构建偏见B、 可获得性偏见C、 选择性知觉偏见D、 证实性偏见
领导者倾向于搜寻那些支持对情境的最初解释的信息,而回避那些与最初解释矛盾的信息。这种偏见属于()
- A、 问题构建偏见
- B、 可获得性偏见
- C、 选择性知觉偏见
- D、 证实性偏见
相关考题:
作为领导者,光靠聪明是远远不够的。人是有感情的社会动物,对领导者的评价,往往带有较强的主观色彩。高智商的领导者倾向于抽象的表达方式,难以与下属们建立共识。而那些有个人魅力,会讲故事的领导者,却可以得到超出他们实际表现的评价。这段文字意在表明:A.领导者的智商与情商同样重要B.高智商的领导者难以与下属们建立共识C.领导者的情商更重要D.情商高的领导者能得到超出他们实际表现的评价
沟通的作用表现在那些方面()A、提供充分而准确的信息材料是正确决策的基础和前提B、沟通是统一思想、协调行动的工具C、沟通是激励员工的有效方法D、沟通是领导者与被领导者之间良好关系建立的关键E、沟通是完成任务的直接手段
填空题创造社被人们称为“()”派,在创作方法上倾向于(),它最初的机关刊物是()。