影响组织文化的次级机制有（）个。A、2B、3C、4D、5

影响组织文化的次级机制有（）个。

  • A、2
  • B、3
  • C、4
  • D、5

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关于组织文化,说法不正确的是()。 A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
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组织文化受多种因素的影响,下列正确的有()。 A.民族文化因素B.制度文化因素C.外来文化因素D.组织传统因素E.个人文化因素企业
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角色扮演偏差包括有哪些()A、行动偏差B、习惯偏差和人格偏差C、群体或组织偏差D、次级文化偏差
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组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（）对项目执行方式有很大的影响A.组织沟通B.组织文化C.组织管理D.组纵结构
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组织文化和组织风格会对项目的执行产生深刻的影响，但具体来说在一个组织中，（ ）对项目执行方式有很大的影响。A.组织沟通B.组织文化C.组织管理 D.组织结构
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组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。A对B错
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下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。A、规范机制B、监督机制
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组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。
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次级文化
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影响企业文化内在机制的因素有（）。A、目标机制B、规范机制C、环境机制D、决策机制
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论述什么是组织文化，组织文化对组织管理有什么影响？
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下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。A、规范机制B、监督机制C、目标机制
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文化对顾客消费的影响作用表现为（）。A、导向机制B、调节机制C、联想机制D、激化机制
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组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A、表层组织文化B、浅层的行为文化C、中层的制度文化D、高层的权利文化
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下列哪项不属于影响组织文化的主要机制？（）A、关注B、对组织结构的设计C、对危机的反应D、角色榜样
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下列哪项不属于影响组织文化的次要机制？（）A、对组织结构的设计B、故事、传奇和神话C、正式的陈述D、对危机的反应
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影响组织文化的机制不包括（）。A、关注B、对危机的反应C、角色榜样D、组织能力
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对组织文化对于管理的影响的描述最贴切的是（）。A、组织文化约束了管理行为B、组织文化对管理者的约束是显而易见的C、如果对管理者有影响的话，影响也不大D、与其说组织文化影响管理，不如说组织文化受管理的影响
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根据组织文化的形成机制论述如何建设组织文化。
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影响企业创新的内部因素除了资源投入、机制因素外，还包括（）A、人力资源B、资金C、组织机构D、文化因素
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单选题组织文化是相对稳定和持久的，组织文化有四个层次，下列不属于组织文化的是（）。A表层组织文化B浅层的行为文化C中层的制度文化D高层的权利文化
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问答题根据组织文化的形成机制论述如何建设组织文化。
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问答题文化差异对组织行为有哪些影响？
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判断题组织文化的影响因素除了有工作群体、管理者的领导风格、组织特征和管理过程外，外部环境也是影响企业文化的一个重要因素。A对B错
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问答题次级代谢产物合成中的主要调控机制有哪些？
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多选题影响企业文化内在机制的因素有（）。A目标机制B规范机制C环境机制D决策机制
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单选题文化对顾客消费的影响作用表现为（）。A导向机制B调节机制C联想机制D激化机制
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