影响组织文化的机制不包括（）。A、关注B、对危机的反应C、角色榜样D、组织能力

影响组织文化的机制不包括（）。

  • A、关注
  • B、对危机的反应
  • C、角色榜样
  • D、组织能力

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法律调整机制不包括（）。A.心理机制B.文化机制C.社会机制D.法律调整的专门机制
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文化隔离机制不包括()。 A.心理隔离机制B.社会隔离机制C.自然隔离机制D.经济隔离机制
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影响管理道德的因素不包括() A、管理者所面对问题大小与严重程度B、组织文化C、组织结构变量D、文化特征
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关于组织文化,说法不正确的是()。 A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
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影响人力资源需求预测的因素不包括（　　）。A.组织的战略定位B.组织结构调整C.组织的技术变革D.组织文化
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下列不属于企业文化内在机制影响因素的是（）。A、规范机制B、监督机制
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影响消费者购买行为的外部因素不包括（）。A、参考团体B、文化C、群众团体D、组织
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下列哪项不属于影响组织文化的主要机制？（）A、关注B、对组织结构的设计C、对危机的反应D、角色榜样
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下列哪项不属于影响组织文化的次要机制？（）A、对组织结构的设计B、故事、传奇和神话C、正式的陈述D、对危机的反应
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对组织文化对于管理的影响的描述最贴切的是（）。A、组织文化约束了管理行为B、组织文化对管理者的约束是显而易见的C、如果对管理者有影响的话，影响也不大D、与其说组织文化影响管理，不如说组织文化受管理的影响
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根据组织文化的形成机制论述如何建设组织文化。
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组织文化的内部功能不包括（）。A、推动企业生产B、形成企业意识C、推动企业管理D、优化企业机制
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影响企业创新的内部因素除了资源投入、机制因素外，还包括（）A、人力资源B、资金C、组织机构D、文化因素
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