起草单项薪酬制度的程序为()。A、准确标注制度的名称B、界定制度的作用对象与范围C、明确薪酬支付与计算标准D、明确该项薪酬管理制度的所有工作内容E、提高公司领导批准

起草单项薪酬制度的程序为()。

  • A、准确标注制度的名称
  • B、界定制度的作用对象与范围
  • C、明确薪酬支付与计算标准
  • D、明确该项薪酬管理制度的所有工作内容
  • E、提高公司领导批准

相关考题:

在起草单项薪酬制度时,要准确标明( ),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A.薪酬支付的时间B.薪酬的标准C.薪酬制度的名称D.薪酬的构成

起草单项薪酬制度的程序为( )A.准确标注制度的名称B.界定制度的作用对象与范围C.明确薪酬支付与计算标准D.明确该项薪酬管理制度的所有工作内容E.提交公司领导批准

起草单项工资制度的程序包括( )。A.准确标注制度的名称B.界定制度的作用对象与范围C.明确工资支付与计算标准D.涵盖该项工资管理制度的所有工作内容E.提交公司领导批准

设计单项薪酬制度的基本程序。

单项薪酬制度包括( )。A.工资制度B.奖励制度C.福利制度D.津贴制度E.保险金制度

简述起草单项薪酬制度的工作程序。

制定薪酬制度的基本程序:

从( )看,薪酬制度又是各种单项薪酬制度的组合,这些单项薪酬制度包括工资制度、奖励制度、福利制度和津贴制度。其中最主要的是工资制度。A.纵向分类B.横向分类C.单向分类D.双向分类

单项薪酬制度包括()。A:工资制度B:奖励制度C:福利制度D:津贴制度E:保险金制度

在单项薪酬制度中最主要的是()。A:奖励制度B:工资制度C:福利制度D:津贴制度

(2015年11)从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括( ) 。A.工资制度B.福利制度C.奖励制度D.补贴制度

从横向分类看,薪酬制度是各种单项薪酬制度的组合,但它不包括(  )。A. 工资制度B. 福利制度C. 奖励制度D. 补贴制度

依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。A、起草-审核-通过-公示B、起草-讨论-通过-公示C、起草-通过-讨论-公示D、讨论-起草-通过-公示

基本薪酬制度的设计程序?

起草单项工资制度的程序包括()A、准确标明制度的名称B、界定制度的作用对象和范围C、明确工资支付与计算标准D、涵盖该项工资制度的所有工作内容E、提交公司领导批准

建立薪酬制度的程序可以简单地归纳为五个步骤,其正确的顺序应该是()。A、确定薪酬水准—选择薪酬方式—确定目标—试验此制度—准备实施此制度B、确定薪酬水准—确定目标—选择薪酬方式—试验此制度—准备实施此制度C、确定目标—确定薪酬水准—选择薪酬方式—试验此制度—准备实施此制度D、确定目标—选择薪酬方式—确定薪酬水准—试验此制度—准备实施此制度

薪酬设计的基本程序为()。A、确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—进行工作评价—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施B、确定组织薪酬原则和策略—进行工作评价—进行工作分析—市场薪酬调查—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施C、确定组织薪酬原则和策略—市场薪酬调查—进行工作分析—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施D、确定组织薪酬原则和策略—进行工作分析—市场薪酬调查—进行工作评价—确定薪酬制度结构—薪酬制度的制定和实施

在起草单项薪酬制度时,要准确标明(),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A、薪酬支付的时间B、薪酬的标准C、薪酬制度的名称D、薪酬的构成

起草单项薪酬制度时,要明确界定单项薪酬制度的()、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。A、名称B、管理C、构成D、作用对象

薪酬制度设计的程序或步骤。

劳动规章制度制定的一般程序为()。A、起草——审核——通过——公示B、起草——讨论——通过——公示C、起草——通过——讨论——公示D、讨论——起草——通过——公示

多选题起草单项工资制度的程序包括()A准确标明制度的名称B界定制度的作用对象和范围C明确工资支付与计算标准D涵盖该项工资制度的所有工作内容E提交公司领导批准

单选题劳动规章制度制定的一般程序为()。A起草——审核——通过——公示B起草——讨论——通过——公示C起草——通过——讨论——公示D讨论——起草——通过——公示

单选题在起草单项薪酬制度时,要准确标明(),明确界定单项薪酬制度的作用对象、范围,涵盖该薪酬管理的所有工作内容。A薪酬支付的时间B薪酬的标准C薪酬制度的名称D薪酬的构成

单选题依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。A起草-审核-通过-公示B起草-讨论-通过-公示C起草-通过-讨论-公示D讨论-起草-通过-公示

单选题起草单项薪酬制度时,要明确界定单项薪酬制度的()、范围、涵盖该项薪酬管理的所有工作内容。A名称B管理C构成D作用对象

多选题起草单项薪酬制度的程序为()。A准确标注制度的名称B界定制度的作用对象与范围C明确薪酬支付与计算标准D明确该项薪酬管理制度的所有工作内容E提高公司领导批准