职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为()。A.人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B.人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C.人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D.人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
1～5年的人力资源规划称为（ ）。A.中期规划B.长期规划C.短期规划D.组织规划
从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划B:中长期规划C:中期计划D:中短期规划E:短期计划
从规划的期限上看，人力资源规划可分为( )A: 长期规划B: 中长期规划C: 中期规划D: 中短期规划E: 短期计划
职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为（）.A、人生规划、长期规划、中期规划、具体规划B、人生规划、中长期规划、中期规划、短期规划C、人生规划、长期规划、中长期规划、中期规划D、人生规划、长期规划、中期规划与短期规划
职业规划的类型有（）。A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、人生规划
人力资源战略规划按期限的长短，可以分为（）A、临时规划B、短期规划C、中期规划D、中长期规划E、长期规划
职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于（）A、人生规划B、长期规划C、中期规划D、短期规划
电力规划分为（）。A、长期规划B、中期规划C、短期规划D、年度规划
世界旅游组织根据规划时期分类，将旅游规划分为短期规划、中期规划和（）A、中长期规划B、长期规划C、长远期规划D、远期规划
职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。
职业生涯规划按照时间的长短可以分为（）A、人生规划B、长期规划C、中期规划D、短期规划E、五年规划
职业生涯规划可分为（）。A、人生规划B、长期规划C、中期规划D、短期规划
1-5年的人力资源规划称为（）A、长期规划B、中期规划C、短期规划D、组织规划
企业人力资源规划是（）。A、长期规划B、短期规划C、中期规划D、其他
职业生涯规划的期限，主要划分为（）。A、短期规划B、中期规划C、长期规划D、超长期规划
判断题职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为1年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。A对B错
多选题从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（ ）。A长期规划B中长期规划C中期规划D中短期规划E短期计划
单选题A 短期规划B 中期规划C 长期规划D 总体规划
多选题电力规划分为（）。A长期规划B中期规划C短期规划D年度规划
多选题职业生涯规划的期限，主要划分为（）。A短期规划B中期规划C长期规划D超长期规划
单选题按照规划时间的长短，人力资源规划的内容可以分为（）。A短期规划、长期规划B总体规划、具体规划C需求规划、供给规划D短期规划、中期规划、长期规划
多选题职业生涯规划可分为（）。A人生规划B长期规划C中期规划D短期规划
单选题职业生涯按照时间划分，可分为人生规划、长期规划、中期规划和短期规划。一般我们对自身1-2年的学业规划属于（）A人生规划B长期规划C中期规划D短期规划
多选题职业规划的类型有（）。A短期规划B中期规划C长期规划D人生规划
单选题一年以内的生产能力规划称为生产能力（）A长期规划B中期规划C短期规划D收缩规划
单选题世界旅游组织根据规划时期分类，将旅游规划分为短期规划、中期规划和（）A中长期规划B长期规划C长远期规划D远期规划