小万参加工作不久即因骨折需住院治疗,其依法可享受的医疗期最长不超过()。A、6个月B、12个月C、18个月D、24个月

小万参加工作不久即因骨折需住院治疗,其依法可享受的医疗期最长不超过()。

  • A、6个月
  • B、12个月
  • C、18个月
  • D、24个月

相关考题:

工伤医疗期最长不超过24个月。() 此题为判断题(对,错)。

职工王某1997年4月1日在甲公司参加工作,2009年4月1日调入乙公司工作,2010年5月1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是( )个月。A.3B.4C.5D.6

2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )? A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内D.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同

根据国家规定,员工因患病和非因工负伤,需停止工作医疗时,依据本人在本单位参加工作年限和()给予医疗期。 A.本人实际参加工作年限B.本人所在单位级别C.本人在本单位工作所限

2014年10月19日,甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年,其实在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为()个月A、12B、9C、18D、6

2008年张某初次就业到甲公司工作。 2015年初,张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,正确的有( )。A.医疗期内,甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内D.医疗期内,甲公司不得对张某进行无过失性辞退或经济性裁员

甲公司职工赵某实际工作年限为 6年,在甲公司工作年限为 2年。赵某因患病住院治疗,其依法可享受的医疗期限为( )。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

职工王某2001年4月1日在甲公司参加工作,4月1日调人乙公司工作,2014年1日王某患重病需住院治疗,他的医疗期应该是()个月。A.3B.4C.5D.6

甲公司职工李某因心肌炎住院治疗。已知李某实际工作年限为12年,在甲公司工作年限为3年。则李某依法可享受的医疗期为( )。A.6个月B.12个月C.9个月D.18个月

(2017年)甲公司王某实际工作 8年,在甲公司工作 3年。因患病住院治疗,王某可享受的医疗期期间为( )。A.12 个月B.3 个月C.6 个月D.9 个月

甲公司王某实际工作 8年,在甲公司工作 3年。因患病住院治疗,王某可享受的医疗期期间为( )。A.12 个月B.3 个月C.6 个月D.9 个月

(2015年)2014年 10月 19日,甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为 12年,其中在甲公司工作年限为 4年。根据劳动合同法律制度的规定,李某依法可享受的医疗期为( )。A.12个月B.9个月C.18个月D.6个月

什么是工伤门诊医疗期?广州工伤门诊医疗期限最长多久?

我国企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长是()。A、12个月B、15个月C、18个月D、24个月

工伤医疗期是指从业人员因工负伤后的()期限A、停止工作接受治疗B、住院治疗C、治疗及康复

以下对医疗期的表述错误的有()。A、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费B、病假工资或疾病救济费不得低于当地最低工资标准支付C、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予半年到两年的医疗期D、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期

工伤医疗期最长不超过24个月。

工伤医疗期是指职工因工负伤或者患职业病停止工作接受治疗和领取工伤津贴的期限。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为1个月至()个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过三十六个月A、6B、12C、18D、24

小王参加工作12年,在现单位已工作6年,现非因工负伤,需要停止工作医疗,小王可享受医疗期()个月。A、3B、6C、9D、12

单选题2018年10月19日,甲公司职工李某因突发心脏病住院治疗。已知李某实际工作年限为12年,其中在甲公司工作年限为4年。李某依法可享受的医疗期为( )。A12个月B9个月C18个月D6个月

单选题甲公司职工赵某实际工作年限为6年,在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗,其依法可享受的医疗期限为()。A3个月B6个月C9个月D12个月

判断题工伤医疗期最长不超过24个月。A对B错

单选题甲公司职工赵某实际工作年限为 6年,在甲公司工作年限为 2年。根据劳动合同法律制度的规定,赵某因患病住院治疗,其依法可享受的医疗期限为( )。( 2019年)A3 个月B6 个月C9 个月D12 个月

单选题在我国,企业职工患病或非因工负伤可享受的医疗期最长为().A12个月B15个月C18个月D24个月

单选题小王参加工作12年,在现单位已工作6年,现非因工负伤,需要停止工作医疗,小王可享受医疗期()个月。A3B6C9D12

单选题小万参加工作不久即因骨折需住院治疗,其依法可享受的医疗期最长不超过()。A6个月B12个月C18个月D24个月

单选题甲公司王某实际工作8年,在甲公司工作3年。因患病住院治疗,王某可享受的医疗期期间为()。A12个月B3个月C6个月D9个月