什么是女职工的合法权益和特殊利益？

什么是女职工的合法权益和特殊利益？

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( )是集体合同的重要组成部分，是推动平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸，它提高了集体合同的针对性和实效性，是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。A.女职工专项集体合同B.女职工保护专项条约C.女职工劳动保护规定D.女职工劳动保护特别规定
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女职工的特殊利益主要包括：女职工从事禁忌劳动保护、( )。A.政治待遇B.“四期”特殊劳动保护C.休息休假权利D.文化娱乐
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企业工会女职工委员会代表( )参加企业民主管理和平等协商,参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。 A、工会B、家属C、女职工D、女职工和家属
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什么是女职工特殊保护？其措施有哪些？
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为什么对女职工实行特殊劳动保护？
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用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，女职工如何用法律维护自己的合法权益？
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对未成年工和女职工实行什么特殊劳动保护？
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什么是女职工的特殊利益？
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为什么要对女职工的特殊利益保护作出专门规定？
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（）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。A、女职工权益保护专项集体合同B、女职工劳动保护专项条约C、职工权益保护专项集体合同
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依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的（），同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。A、合法权益B、特殊利益C、合理诉求D、正当利益
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企业工会女职工委员会代表（）参加企业民主管理和平等协商，参与涉及女职工特殊利益的劳动关系协调和劳动争议的调解。A、女职工B、工会C、女职工和家属
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维护女职工合法权益和特殊利益是党和国家一贯的政策，对于（）有重要意义。A、推动男女平等，促进女职工进步与发展B、促进女职工人权保障C、维护女职工家庭和谐进步
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依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的（），同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的行为作斗争。A、合法权益B、合法权益和特殊利益C、特殊利益
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代表和维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的（）。A、基本义务B、基本职责C、基本权利
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女职工委员会依法维护女职工的合法权益，重点内容是什么？
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什么是女职工的特殊保护？
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根据规定，各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工合法权益。企业、事业单位和机关在什么情况下应建立女职工委员会？
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工会女职工工作的主要内容有（）。A、维护女职工的合法权益和特殊利益B、团结动员和组织女职工在经济社会发展中建功立业C、提高女职工队伍的整体素质D、加强女职工组织的自身建设
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工会女职工委员会以（）为指导，依法表达和维护女职工的合法权益和特殊利益。A、马列王义B、毛泽东思想C、邓小平理论D、“三个代表”重要思想E、科学发展观
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各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工的合法权益。
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为什么要对女职工进行特殊保护？
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女职工的特殊保护的内容是什么？
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单选题（）是指用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。A女职工权益保护专项集体合同B女职工劳动保护专项条约C职工权益保护专项集体合同
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问答题为什么要对女职工的特殊利益保护作出专门规定？
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问答题什么是女职工的特殊利益？
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问答题什么是女职工的特殊保护？
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