代表和维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的（）。A、基本义务B、基本职责C、基本权利
代表和维护女职工的合法权益和特殊利益是工会女职工组织的（）。
- A、基本义务
- B、基本职责
- C、基本权利
相关考题：
( )是集体合同的重要组成部分，是推动平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸，它提高了集体合同的针对性和实效性，是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。A.女职工专项集体合同B.女职工保护专项条约C.女职工劳动保护规定D.女职工劳动保护特别规定
女职工人数较多的单位，可以建立工会( )，在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设( )。A.女职工委员会，女职工组织B.女工组织，女工组织C.女工组织，女职工委员D.女职工委员会，女职工委员
制定出台《工会女职工委员会工作条例》是为加强工会女职工委员会( )和工会女职工工作,根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定制定。 A、人事建设B、组织建设C、劳动保护D、特殊权益
女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织C、女工组织,女职工委员D、女职工委员会,女职工委员
中国工会章程关于各级工会建立女职工委员会的规定是：（）A、女职工委员会由同级工会委员会提名，在充分协商的基础上组成或者选举产生B、女职工委员会与工会委员会同时建立，在同级工会委员会领导下开展工作C、企业工会女职工委员会是县或者县以上妇联的团体会员，通过县以上地方工会接受妇联的业务指导D、女职工委员会表达和维护女职工的合法权益
各级工会建立女职工委员会，表达和维护女职工的合法权益。