工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()
用人单位职工一方或用人单位方提出签订集体合同书面要求的，另一方应当在接到书面要求六十日内与对方进行平等协商。( )
县级以下人民政府应当就女职工劳动保护事项与职工一方进行集体协商，签订女职工权益保护专项集体合同或者将女职工劳动保护事项纳入集体合同;集体协商应当邀请女职工代表参加。()
（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A、集体协商B、集体协商制度C、集体协商机制D、团体协商
企业与企业职工一方可以建立集体协商制度，依法签订集体合同。
工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？
地方工会和（）指导企业职工一方与企业进行集体协商，签订集体合同。
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。A、集体协商，合作合同B、集体协商，劳动合同C、平等协商，劳动合同D、平等协商，集体合同
工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订（）。
下列不属于工会权利的是（）。A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同C、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提出意见D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。
工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。
企业工会主席以职工方首席代表的身份，代表和组织职工与企业进行（）。A、平等协商B、签订集体合同C、平等协商、签订集体合同
用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。
企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。
工会可以代替职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。
企业化管理的事业单位可以参照《条例》进行工资集体协商。
工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。A、帮助B、指导C、代替D、领导
集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A、职工一方的代表与用人单位B、用人单位与劳动行政部门代表C、职工一方与劳动行政部门代表D、用人单位与国际劳工组织
下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C、集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
单选题集体协商是指（）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A职工一方的代表与用人单位B用人单位与劳动行政部门代表C职工一方与劳动行政部门代表D用人单位与国际劳工组织
判断题企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。A对B错
多选题工会（）职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。A代表B指导C帮助D批准
问答题工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？
单选题（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。A集体协商B集体协商制度C集体协商机制D团体协商
判断题用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平签订集体合同时，应当采取集体协商方式。A对B错