工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。

工会不能代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。


相关考题:

工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度,就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()

企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。

企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行集体协商、签订集体合同。( ) 此题为判断题(对,错)。

用人单位已经建立工会,由( )代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表

工会()职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。A、代表B、指导C、帮助D、批准

实行企业化、签订管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订(),以及签订()、()集体合同,参照《陕西省集体合同条例》执行。

工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么?

行政部门、总工会和企业代表组织(企业联合会、企业家协会、商会等)分别代表()、()建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度,协调处理()、签订集体合同等等劳动关系的重要事项,检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。A、集体协商,合作合同B、集体协商,劳动合同C、平等协商,劳动合同D、平等协商,集体合同

企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。A、劳动标准的确定B、劳动关系的调整C、重大劳动争议的处理D、集体合同的签订

工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订()。

工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。A、工资B、职业培训C、劳动安全D、商品住房

工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。A、集体合同和劳动报酬B、女职工特殊权益保护C、劳动安全卫生

下列不属于工会权利的是()。A、工会帮助、指导职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同B、工会有权利要求职工遵守和企业签订的所有合同C、企业、事业单位处分职工,工会认为不适当的,有权提出意见D、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律服务

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行(),签订()。

企业工会主席以职工方首席代表的身份,代表和组织职工与企业进行()。A、平等协商B、签订集体合同C、平等协商、签订集体合同

企业工会应当代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行。

工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。

工会可以代替职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。

小型企业集中的地方,可由()直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商,签订区域性、行业性集体合同或专项集体合同。A、地区民政部门B、地方政府C、上一级工会

()依法代表职工与企业进行集体协商,签订集体合同,维护职工合法权益。A、行业工会B、地方总工会C、企业工会D、产业工会

工会依法与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。A、集体合同B、劳动安全卫生C、女职工特殊权益保护D、劳动报酬

工会()职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。A、帮助B、指导C、代替D、领导

根据《企业总工会工作条例》的规定,小型企业集中的地方,可由上一级工会直接代表职工与相应的企业组织或企业进行平等协商,签订()集体合同。A、区域性B、行业性C、专项D、任何

多选题工会()职工与企业以及实行企业化管理的事业单位签订劳动合同。A代表B指导C帮助D批准

判断题企业工会应当代表职工与企业进行平等协商,签订集体合同,帮助和指导职工签订劳动合同,并督促履行。A对B错