问答题企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？
问答题
企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？
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建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协向解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。() 此题为判断题(对，错)。
某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是()。A:未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B:劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C:用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任D:集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
下列关于工会的责任，说法正确的是（）A、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会可依法要求用人单位承担责任B、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以依法要求用人单位承担责任C、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益D、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼，须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。
建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的E、其他严重侵犯职工劳动权益的
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，侵犯下列哪些职工劳动权益情形，工会应当与企业交涉，要求纠正？（）A、克扣职工工资的B、不提供劳动安全卫生条件的C、随意延长劳动时间的D、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
下列关于工会的责任，说法正确的是（）A、单位违反集体合同，侵害职工权益时，工会可要求单位承担责任B、因履行集体合同发生争议，经协商不能达成一致的，工会可申请仲裁、提起诉讼C、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益D、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼
单选题某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准C用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任D集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效
判断题建筑施工企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以建设行政主管部门上诉。A对B错
多选题下列关于工会的责任，说法正确的是（）A单位违反集体合同，侵害职工权益时，工会可要求单位承担责任B因履行集体合同发生争议，经协商不能达成一致的，工会可申请仲裁、提起诉讼C用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益D用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼
单选题下列关于工会的责任，说法正确的是（）A用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会可依法要求用人单位承担责任B用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以依法要求用人单位承担责任C用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益D用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼