组织制定政策的作用包括()A、为成员指出行动方向B、保证成员活动协调一致C、有利于进行管理D、提高组织管理效率E、树立和维护组织尊严

组织制定政策的作用包括()

  • A、为成员指出行动方向
  • B、保证成员活动协调一致
  • C、有利于进行管理
  • D、提高组织管理效率
  • E、树立和维护组织尊严

相关考题:

管理的领导职能的任务是( )。A.提高组织的效率B.使计划方案落实于实际工作C.使组织成员产生有利于实现组织目标的行为D.保证组织的各项工作按照计划的要求进行

控制有哪些作用?( ) A.有利于组织适应环境的变化B.有利于组织解决管理权力分散的问题C.有利于组织平衡员工工作能力的差异D.有利于调动组织成员的积极性E.有利于缓解组织成员间的矛盾

计划工作所确定目标的特点包括( )。A、难以实现的目标,以激发成员的潜力B、提高成员整体素质.对外享有良好声誉C、重视效率和效益D、易于组织成员实现目标E、不影响组织的经营活动

管理的组织职能的任务是( )。A.提高组织的效率B.使计划方案落实于实际工作C.使组织成员产生有利于实现组织目标的行为D.保证组织的各项工作按照计划的要求进行

从管理的定义可以看出()。A.提高组织的管理水平是组织的最终目标B.管理的最终目标是组织成员之间的协调一致C.管理要把目光集中在企业内部D.管理的基本职能是计划、组织、领导和控制

章程的作用包括()。 A、保证组织的思想统一B、建立组织的管理机制C、保障成员权利D、规定组织纪律E、指导工作开展

项目雇员考核中,考核的作用不包括( )。A.调动成员的积极性B.提高成员工作效率C.保证组织目标的实现D.有利于加强成员的团队意识

组织制定政策的作用包括( )A.为成员指出行动方向B.保证成员活动协调一致C.有利于进行管理D.提高组织管理效率E.树立和维护组织尊严

项目管理组织的根本作用是( )。 A、提高团队的工作效率 B、通过组织活动,汇聚和放大项目组织内部成员的力量,保证项目目标的实现 C、有利于项目目标的分解和完成 D、可以优化资源配置,避免资源浪费

组织为了实现其目标而有计划、有组织、多层次、多渠道地组织其成员从事学习和训练,从而不断提高成员的知识和技能,改善成员的工作态度,激发成员创新意识的管理活动称为(  )活动。A:人员分配B:人员管理C:人力资源的开发和培训D:人员建设

关于计划的作用下列描述正确的是(  )。A:为单位成员指明方向,协调组织活动B:预测未来的变化,减少冲击C:减少内耗,降低成本,提高效率D:减少重复和浪费性的活动E:有利于进行目标控制

权变理论的主要观点包括()A要求组织管理注重劳动效率B不同的人对组织管理方式的要求是不同的C强调组织成员的群体身份对组织管理的作用D组织目标、工作性质、职工素质等因素对组织结构和领导方式的效率有很大的影响E人们是带着不同的需要和动机加入工作组织的

使命、愿景、价值观的作用不包括()。A、是管理活动的逻辑起点B、是组织前进的方向与追求C、促进组织成员的主动、自律和责任D、具有强烈的激励作用

控制有哪些作用?()A、有利于组织适应环境的变化B、有利于组织解决管理权力分散的问题C、有利于组织平衡员工工作能力的差异D、有利于调动组织成员的积极性E、有利于缓解组织成员间的矛盾

目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为,并提高组织成员的职务满足程度,从而可以提高组织效率

沟通的作用是()。Ⅰ沟通有利于协调组织成员的步伐和行动。Ⅱ沟通有利于领导者获取高质量的信息,有助于提高领导工作的效率。Ⅲ沟通有利于加强组织与外部环境的联系,同外部环境进行物质、信息及能量的交换,保证组织与环境协调一致。Ⅳ沟通有利于激励下属的斗志,激发整体创新智慧,增强组织的持续发展动力。A、Ⅰ+Ⅱ+ⅢB、Ⅱ+Ⅲ+ⅣC、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣD、Ⅲ+Ⅳ

下列对计划的作用理解正确的是()A、计划工作在组织管理活动中具有承上启下的作用B、计划工作是决策的逻辑延续,为决策所选择的目标活动的实施提供了组织实施保证C、计划工作是组织、领导、控制和创新等管理活动的基础D、计划是组织内不同部门,不同成员行动的依据

从管理的定义可以看出()A、管理要把目光集中在企业内部B、管理的最终目标是组织成员之间的协调一致C、提高组织的管理水平是组织的最终目标D、管理的基本职能是计划、组织、领导和控制

计划的作用()。A、为落实和协调组织活动提供保证B、明确组织成员行动的方向和方式C、为组织资源筹措和整合提供依据D、为检查与控制组织活动奠定基础

管理的职能计划的作用主要体现在()。A、为组织成员指明方向,协调组织活动B、预测组织未来可能面临的变化,减少冲击C、减少重复和浪费性的活动D、进行目标控制的必要条件E、减少不可预见的问题

积极、有效的管理组织结构形式更有利于提高和调动项目团队成员的积极性,减少不必要的(),从而提高项目团队的工作效率。A、组织层次B、技术支持C、决策层次D、管理幅度

单选题使命、愿景、价值观的作用不包括()。A是管理活动的逻辑起点B是组织前进的方向与追求C促进组织成员的主动、自律和责任D具有强烈的激励作用

多选题管理的职能计划的作用主要体现在()。A为组织成员指明方向,协调组织活动B预测组织未来可能面临的变化,减少冲击C减少重复和浪费性的活动D进行目标控制的必要条件E减少不可预见的问题

单选题积极、有效的管理组织结构形式更有利于提高和调动项目团队成员的积极性,减少不必要的(),从而提高项目团队的工作效率。A组织层次B技术支持C决策层次D管理幅度

多选题在管理的基本职能中,计划的作用包括(  )。[2009年真题]A为组织成员指明方向,协调组织活动B有利于划分权力与责任C预测未来的变化,减少冲击D有利于分工与协作E有利于进行目标控制

多选题组织制定政策的作用包括()A为成员指出行动方向B保证成员活动协调一致C有利于进行管理D提高组织管理效率E树立和维护组织尊严

多选题计划的作用()。A为落实和协调组织活动提供保证B明确组织成员行动的方向和方式C为组织资源筹措和整合提供依据D为检查与控制组织活动奠定基础