下列属于外部招募方法的是()。 A、人才库选拔B、发布职位空缺公告C、员工自荐D、熟人推荐
熟人推荐即是通过本组织内部员工、客户及合作伙伴等"熟人”推荐人选,它是一种很有效的外部招聘方式。() 此题为判断题(对，错)。
（ ）属于外部招募方法。A.发布广告B.校园招聘C.借助中介D.网络招聘E.熟人推荐
（ ）的优点是对候选人的了解比较准确。A.校园招聘B.借助中介C.猎头公司D.熟人推荐
一般可以从哪些渠道可以获得招聘信息？（）A. 网站B. 现场招聘C. 报纸、电视等媒体D. 熟人推荐
可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是( )。A:校园招募B:借助中介C:猎头公司D:熟人推荐
( )属于外部招募方法。A:发布广告B:校园招聘C:借助中介D:网络招聘E:熟人推荐
以下不属于外部招募主要方法的是（ ） 。A 、 广告法B 、 中介法C 、 熟人推荐法D 、 布告法
外部招募的主要方法是（ ）。A.发布广告B.借助中介C.校园招聘D.网络招聘E.熟人推荐
下列属于外部招蓦方法的是（）A、选拔法B、布告法C、熟人推荐D、档案法
外部招募的方法主要有（）。A、发布广告B、借助中介C、校园招聘D、网络招聘E、熟人推荐
外部招募的主要方法有（）。A、发布广告B、借助中介C、网络招聘D、校园招聘、熟人推荐
单选题几乎对所有的人员都适用的招聘方法是（）A上门招聘B熟人推荐C猎头公司D发布广告