如何确保员工参与管理的有效性要求？

生产经营单位为确保能有效地接收到所有员工的信息，可安排员工参与哪些活动，及时听取员工的意见和建议?

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下面那个不是有效实施员工参与管理的关键要素()。 A、沟通B、授权C、定期的绩效考核D、提高员工自身素质

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何谓对组织的认同感与参与度，管理者如何提高员工对组织的认同感与参与度?

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要使参与管理有效必须符合的条件有（）。A.完成任务的时间比较紧迫B.员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C.参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁D.组织文化支持员工的参与管理E.员工参与的问题必须与其自身利益相关

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以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A、管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B、管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C、管理者确保员工帮助组织完成目标D、管理者确保组织的目标得以实现

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确保员工参与管理的有效性要求有哪些？

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培训员工的管理应当要制定各种激励措施，提高员工对培训的主动参与意识，确保培训（）。A、理想目标B、实际效果C、应用效果D、预计水平

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目标管理成功的关键在于（）A、员工参与有关的决策会议B、确保所有员工有明确的目标C、允许员工根据项目的总目标设定自己的目标D、允许员工各行其事

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选择参与衍生工具交易的保险公司应明确其目标，并确保这些目标完全符合（）A、避险性要求B、盈利性要求C、监管规定D、法律规定

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生产经营单位应在企业内建立有效的（　）与协商计划，确保能有效地接收到所有员工的信息，并安排员工参与相关活动过程。A、交流机会B、激励机制C、绩效机制D、协商机制

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商业银行内控制的目标（）A、确保高级管理人员知法守法B、确保员工熟知各项规章制度C、确保风险管理体系的有效性

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要使参与管理有效必须符合的条件有（　）。A、完成任务的时间比较紧迫B、员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C、参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁D、组织文化支持员工的参与管理E、员工参与的问题必须与其自身利益相关

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人力资源有效性指数的组成包括（）。A、组织环境B、管理质量C、总收入／员工总数D、经营收入／员工费用E、员工参与管理

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如何实现对员工培训的有效管理？

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单选题以下哪一个选项用来描述有效的员工管理最合适（）。A管理者使合适的人处在合适的岗位上以保证目标的实现B管理者使员工处在某岗位上以保证目标的实现C管理者确保员工帮助组织完成目标D管理者确保组织的目标得以实现

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单选题生产经营单位应在企业内建立有效的（　）与协商计划，确保能有效地接收到所有员工的信息，并安排员工参与相关活动过程。A交流机会B激励机制C绩效机制D协商机制

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多选题要使参与管理有效必须符合的条件有（　）。A完成任务的时间比较紧迫B员工具备相应的智力、知识技术和沟通技巧C参与不会使员工和管理者的地位和权利受到威胁D组织文化支持员工的参与管理E员工参与的问题必须与其自身利益相关

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单选题选择参与衍生工具交易的保险公司应明确其目标，并确保这些目标完全符合（）A避险性要求B盈利性要求C监管规定D法律规定

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单选题培训员工的管理应当要制定各种激励措施，提高员工对培训的主动参与意识，确保培训（）。A理想目标B实际效果C应用效果D预计水平

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问答题如何实现对员工培训的有效管理？

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单选题关于员工参与管理制度的说法，正确的是（）。A员工参与管理的主体是中低层管理者B员工参与管理不能替代传统意义上的管理C员工参与管理主要是以利益分享的形式出现D员工参与管理与企业管理同步产生