保证组织的目标实现与成员发展的最大化，实现这一目的的关键在于（）。A、良好的发展机会B、工作的有趣性C、工作时的表扬和肯定D、激励
保证组织的目标实现与成员发展的最大化，实现这一目的的关键在于（）。
- A、良好的发展机会
- B、工作的有趣性
- C、工作时的表扬和肯定
- D、激励
相关考题：
风险管理的目标包括 ( )。 ① 保证组织的各项活动恢复正常运转 ② 维持组织及其成员的生存 ③ 尽快实现企业或组织稳定的收益 ④ 减少忧虑和恐惧，提供安全保障 ⑤ 通过风险成本最小化实现企业或组织价值最大化A.① ② ③ ⑤B.② ③ ④ ⑤C.① ③ ④ ⑤D.① ② ③ ④ ⑤
内部审计活动评价现存风险管理流程有效性的目标是要确定：A.管理层已计划并设计了风险管理流程，以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证B.管理层指导风险管理流程以便为实现组织的目标和目的提供合理的保证C.组织的目标和目的会高效率地、经济地实现D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小
内审活动评价现存风险管理流程的有效性的目标是要确定：A.管理层已计划并设计了风险管理流程，以便为实现组织的目标和目的的提供合理的保证。B.管理层指导风险管理流程以便实现组织的目标和目的提供合理的保证。C.组织的目标和目的会高效率地经济地实现化。D.组织的目标和目的以准确及时的方式实现并且使资源的使用最小。
一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程是指（）。A、职业锚B、培训开发规划C、职业生涯管理D、职业生涯系统
单选题投资与投资规划既有相同点，又存在一定的差别，投资或资产配置的目的是____，投资规划的重点在于____。（ ）A收益的最大化；客户需求或理财目标的实现B客户需求或理财目标的实现；收益的最大化C收益与风险的平衡；客户需求或理财目标的实现D客户需求或理财目标的实现；收益与风险的平衡
单选题人力资源管理强调组织成员个人目标与组织目标的协同，以充分调动和发挥组织成员的积极性、主动性和创造性，其最终目的是为（ ）作出贡献。[2010年真题]A提高工作效能B降低人力成本C实现利益最大化D达成组织目标