现代营销观念基于四个主要支柱是：()、()、()、()。A、目标市场、顾客忠诚、目标营销和竞争优势B、细分市场、顾客忠诚、目标营销和盈利能力C、细分市场、顾客忠诚、整合营销和竞争优势D、目标市场、顾客需要、整合营销和盈利能力
第一相信人才的能力;第二相信人才的忠诚。是领导者()的主要表现。 A.宽容大度B.信任人才C.关心人才D.爱护人才
客户忠诚不能使企业获得更高的长期盈利能力。() 此题为判断题(对，错)。
佩塞施基安把认知能力称为第二能力,包括准时、清洁、条理、服从、礼貌、忠诚、正义、诚实、节俭、勤奋、认真等。() 此题为判断题(对，错)。
在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。A:忠诚和辞职B:辞职和提建议C:忽视和辞职D:忠诚和忽视
在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是()。A.忠诚和辞职B.辞职和提建议C.忽视和辞职D.忠诚和忽视
佩塞施基安把认知能力称为第二能力，包括准时、清洁、条理、服从、礼貌、忠诚、正义、诚实、节俭、勤奋、认真等。
绝对的忠诚表现为（）。A、对党的信仰忠诚B、对组织要忠诚C、党的路线方针政策和党章的忠诚D、对人民的忠诚
人生结果=心智模式×（）×能力。A、忠诚B、团队C、勤勉D、执着
秘书的忠诚包括的内容（）。A、秘书对自己供职的机构要忠诚B、秘书对企业要忠诚C、秘书对为之服务的领导人要忠诚D、秘书对事业要忠诚E、秘书对其岗位职责要忠诚
对小规模高忠诚度顾客的管理方式是（）。A、特别关注，保证其高忠诚度B、通过会员管理的模式，集中管理C、密切与之联系，强化品牌影响D、忽视品牌价值贡献率，被动管理
压力会推使自己忠诚处事的人多为（）。A、第一型完美型B、第六型忠诚型C、第九型和平型/和谐型D、第八型领袖型/能力型
不懂得自娱，也难于让自己的精神松弛下来的人多为（）。A、第八型领袖型/能力型B、第一型完美型C、第二型全爱/助人型D、第六型忠诚型
作为一名合格者需要具备的素质是（）A、品德正、能力强、守成意识、忠诚B、品德正、能力强、守成意识、勤劳C、品德正、能力强、创新意识、忠诚D、品德正、能力强、创新意识、勤奋
在员工对工作不满的表达方式中，属于积极的反应方式是（）A、忠诚和辞职B、辞职和提建议C、忽视和辞职D、忠诚和提建议
常自我批评，也批评别人的人多为（）。A、第八型领袖型/能力型B、第六型忠诚型C、第二型全爱/助人型D、第一型完美
单选题不懂得自娱，也难于让自己的精神松弛下来的人多为（）。A第八型领袖型/能力型B第一型完美型C第二型全爱/助人型D第六型忠诚型
单选题常自我批评，也批评别人的人多为（）。A第八型领袖型/能力型B第六型忠诚型C第二型全爱/助人型D第一型完美
单选题在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是（ ）。A忠诚和辞职B辞职和提建议C忽视和辞职D忠诚和忽视
单选题现代营销观念基于四个主要支柱是（）、（）、（）、（）。A目标市场、顾客忠诚、目标营销和竞争优势B细分市场、顾客忠诚、目标营销和盈利能力C细分市场、顾客忠诚、整合营销和竞争优势D目标市场、顾客需要、整合营销和盈利能力
单选题作为一名合格者需要具备的素质是（）A品德正、能力强、守成意识、忠诚B品德正、能力强、守成意识、勤劳C品德正、能力强、创新意识、忠诚D品德正、能力强、创新意识、勤奋
单选题西方人对人的要求是：（）A忠诚第一，能力第二B能力第一，忠诚第二C关注忠诚，忽视能力D关注能力，忽视忠诚
单选题压力会推使自己忠诚处事的人多为（）。A第一型完美型B第六型忠诚型C第九型和平型/和谐型D第八型领袖型/能力型
判断题佩塞施基安把认知能力称为第二能力，包括准时、清洁、条理、服从、礼貌、忠诚、正义、诚实、节俭、勤奋、认真等。A对B错
多选题秘书的忠诚包括的内容（）。A秘书对自己供职的机构要忠诚B秘书对企业要忠诚C秘书对为之服务的领导人要忠诚D秘书对事业要忠诚E秘书对其岗位职责要忠诚