担任某一任务特定的角色所需具备胜任能力项目的集合就是()

担任某一任务特定的角色所需具备胜任能力项目的集合就是()


相关考题:

角色扮演往往针对某一测评目的、某一特定目标岗位或某一特定测评环境来选择和设计特定的角色情景,并由此确定特定的评分体系,这体现了角色扮演的() A、系统性B、逼真性C、灵活性D、针对性

专业胜任不仅指具备岗位所需的专业知识,还应具有资格和能力。 ( )A.正确B.错误

根据领导生命周期理论,高成熟度下属的具体表现为( )。 A.对完成某个工作既无能力又没有很强意愿,既不能胜任工作又不能被信任。B.十分愿意承担任务,对工作有极大的热情,但是缺乏足够的技能,不能够胜任工作。C.有很强的能力、高超的技能,但是缺少积极性,不愿意去完成领导交代的工作。D.既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。

下列关于护士长胜任力说法错误的是() A、护士长胜任力指能将护士长岗位中绩效优异与绩效一般者区分开来的个人潜在的深层次特征B、护士长胜任力模型是指担任护士长这一特定角色所需要具备的胜任力总和C、护士长胜任力模型是针对护士长职位要求单独的一组胜任力D、建立护士长胜任力模型有利于指导护士长职业规划E、建立护士长胜任力模型可作为护士长选拔招聘、培训及绩效管理等的依据

“专业胜任”的基本准则要求银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识,还应当具备岗位所需的资格与能力。此题为判断题(对,错)。

专业胜任不仅指具备岗位所需的专业知识,还应具有资格和能力。 ( )

任何一项任务,都具有的特点包括()。 A.具备执行任务所需的前提条件B.有特定的目标C.有明确的开端和终端D.由单个人来完成E.可能要被另一项任务中断

“专业胜任”的基本准则要求银行业从业人员不仅要具备岗位所需的专业知识,还应当具备岗位所需的资格与能力。( )

个人胜任岗位所需要具备的基本能力或素质,称为( )。A.基础性胜任特征 B.鉴别性胜任特征C.潜在胜任特征 D.判别绩效胜任特征

个体成功完成某一项活动任务所必须具备的个性心理特征是( )A.气质B.性格C.兴趣D.能力

任何一项任务一般都具有以下几个特点()A、无特定目标B、具备执行任务所需的条件C、有明确的起始和终端D、可能涉及多人

联合国教科文组织指出:培训是为达到某一种或某一类特定工作或任务所需要的熟练程度,而()所需的有关()、()和()的训练。

根据领导生命周期理论,高成熟度下属的具体表现为()。A、对完成某个工作既无能力又没有很强意愿,既不能胜任工作又不能被信任。B、十分愿意承担任务,对工作有极大的热情,但是缺乏足够的技能,不能够胜任工作。C、有很强的能力、高超的技能,但是缺少积极性,不愿意去完成领导交代的工作。D、既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。

胜任力是完成工作、达到绩效所需具备的知识、能力和行为特征。胜任力可分为:()、()、()。

每一种任职资格都有其核心行为和角色行为,角色行为描述了()。A、一部分员工应该具备的行为方式B、某一特定级别的员工必须具备的行为方式C、某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D、所有员工都应具备的行为方式

个人理财从业人员要做到“专业胜任”,必须具备()A、岗位所需的专业知识B、岗位所需的资格C、岗位所需的政治素质D、岗位所需的仪表、着装E、岗位所需的能力

下列关于能力的说法,哪些是正确的()。A、能力是从事各种活动、适应生存所必须的且影响活动效果的心理特征的总和B、能力决定了员工可以达到的绩效水平C、能力分为智力和驱体能力D、智力是一种担任某种特定角色所需要具备的能力、知识和技能的总和E、智力是一种复杂的心理活动,是人对事物的态度的体验

单选题每一种任职资格都有其核心行为和角色行为,角色行为描述了()。A一部分员工应该具备的行为方式B某一特定级别的员工必须具备的行为方式C某一特定级别的员工证明自己资格的行为方式D所有员工都应具备的行为方式

填空题担任某一任务特定的角色所需具备胜任能力项目的集合就是()

单选题引进人才与接收毕业生存在的最大的区别在于,不是从多个应聘者中选拔胜任者,而是判断某一特定人员是否适合单位的(),是否具备担任带头人或骨干的素质与能力。A组织文化B行业特征C薪酬待遇D发展阶段

单选题处于组织中某一位置的人所需要做的一系列特定的任务称为 ( )A配角B员工C角色D职工

单选题()又称为素质模型、资质模型,是个体(组织)胜任某项工作任务的一组胜任力要素的组合,或者说是担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的综合。A胜任力结构模型B评价模型C心理模型

单选题个人取得优异绩效所需要具备的卓越能力或素质,称为()。A基础性胜任特征B鉴别性胜任特征C潜在胜任特征D判别绩效胜任特征

多选题任何一项任务一般都具有以下几个特点()A无特定目标B具备执行任务所需的条件C有明确的起始和终端D可能涉及多人

多选题下列关于能力的说法,哪些是正确的()。A能力是从事各种活动、适应生存所必须的且影响活动效果的心理特征的总和B能力决定了员工可以达到的绩效水平C能力分为智力和驱体能力D智力是一种担任某种特定角色所需要具备的能力、知识和技能的总和E智力是一种复杂的心理活动,是人对事物的态度的体验

填空题胜任力是完成工作、达到绩效所需具备的知识、能力和行为特征。胜任力可分为:()、()、()。

单选题()又被称为素质模型,是个体胜任某项工作任务德一组胜任力要素德组合,或者是说担任某一特定的任务角色需要具备的胜任力的总和。A胜任力模型B胜任力幂次模型C胜任力角度模型D胜任力结构模型