对“变革类型”的论述中，不正确的一项是（）。A、结构变革包括改变职权关系、协调机制、集权化程度、职务再设计及其他结构变量B、人员变革是指人员数量的改变C、技术变革包括工作开展的方式、所使用的方法、和设备的改变等D、人员变革是指员工工作态度、期望、认知和行为的改变
对“变革类型”的论述中，不正确的一项是（）。
- A、结构变革包括改变职权关系、协调机制、集权化程度、职务再设计及其他结构变量
- B、人员变革是指人员数量的改变
- C、技术变革包括工作开展的方式、所使用的方法、和设备的改变等
- D、人员变革是指员工工作态度、期望、认知和行为的改变
相关考题：
以下关于战略变革模式不正确的说法是( )。A．变革管理最为重要也最为困难B．变革可分为积极主动变革和消极被动变革两种类型C．变革可以发生在支持活动及价值链中的必要环节，因为这些领域可以开发出核心竞争力D．人类行为的变革可以分为解体、变革、重新巩固三个阶段
对渐进变革观或“风平浪静观”论述错误的一项是（）。A、成功的变革是可以策划的B、再冻结意味着组织恢复到原来的平衡状态C、提出渐进变革观或“风平浪静观”的代表人物是库尔特·卢因D、变革过程可以分为解冻、变革、再冻结这三个步骤
下列对激进变革观或“激流险滩观”论述错误的一项是（）。A、对所有组织而言，激进变革比渐进变革观更具针对性与合理性B、激进变革观认为，渐进变革观假设下的稳定性和可预见性是不存在的C、激进变革观并不是一种夸张的假设D、激进变革观是与日益由信息、思想和知识主导的新时代的动态环境相适应的
问答题请论述如何化解变革阻力与导入变革。