认为其他学派提出的“和谐的劳动关系”只是一种假象的学派是() A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进派
十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是() A、正统多元论学派B、管理主义学派C、自由改革主义学派D、激进派
主要关注效率最大化的学派是()。 A.新保守派B.管理主义学派C.正统多元论学派D.激进派
员工关系五大理论学派中,最保守的学派为()。 A.正统多元学派B.自由改革主义学派C.管理主义学派D.新保守派
认为雇主与雇员是经济理性的,其关系是完全自由和公平的契约交换关系,市场化是解决问题的最佳途径,这样的观点出自劳动关系雇佣关系的何种理论流派()。 A.自由改革主义学派B.管理主义学派C.激进派D.正统多元论学派E.新古典学派
在以下理论学派中，按照政治趋向从“右翼”（保守）到“左翼”（激进）的顺序排列第一位的是（）A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、激进学派
应用马克思主义理论研究当代西方犯罪问题的犯罪学派是（）。A、激进派犯罪学B、芝加哥学派C、社会生态学理论学派D、社会结构理论学派
（）一般认为，劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。A、新保守派B、管理主义学派C、激进派D、自由改革派
西方学者对于麦金农—肖的金融自由化理论提出了一些批评，主要的批评来自（）。A、新剑桥学派B、新凯恩斯学派C、新弗里德曼学派D、新结构主义学派E、新制度主义学派
提出“结构不公平”理论的学派是（）A、新保守学派B、正统多元论学据C、自由改革主义学派D、管理主义学派
持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是（）A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、自由改革主义学派
劳动关系调整的多元放任模式以什么理论为基础（）A、新古典学派劳动关系理论B、正统多元论学派理论C、激进派理论D、自由改革主义学派理论
将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是（）。A、新保守派B、激进派C、自由改革主义学派D、管理主义学派
管理主义学派的观点是（）A、批判精神，主张变革B、员工与企业利益基本一致C、劳资双方自由平等D、不存在和谐的劳资关系
对员工关系理论的研究比较有代表性的理论学派有（）A、新保守派B、管理主义学派C、正统多元论学派D、自由改革主义学派E、激进派
哪个学派主要研究的是“雇员的社会问题”？（）A、管理主义B、正统多元论C、自由改革主义D、激进派
西方学者对于麦金农和肖的金融自由化理论提出了一些批评，主要的批评来自（）。A、新剑桥学派B、新凯恩斯学派C、新弗里德曼学派D、新结构主义学派E、新制度主义学派
单选题（）一般认为，劳动关系是具有经济理性的劳资双方之间的自由、平等的交换关系，双方具有不同的目标和利益。A新保守派B管理主义学派C激进派D自由改革派
多选题对员工关系理论的研究比较有代表性的理论学派有（）A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D自由改革主义学派E激进派
单选题十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇，并提出了“结构不公平”理论的学派是（）A正统多元论学派B管理主义学派C自由改革主义学派D激进派
单选题持“员工与企业的利益基本是一致的”观点的学派是（）A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D自由改革主义学派
单选题在以下理论学派中，按照政治趋向从“右翼”（保守）到“左翼”（激进）的顺序排列第一位的是（）A新保守派B管理主义学派C正统多元论学派D激进学派
单选题管理主义学派的观点是（）A批判精神，主张变革B员工与企业利益基本一致C劳资双方自由平等D不存在和谐的劳资关系
单选题提出“结构不公平”理论的学派是（）A新保守学派B正统多元论学据C自由改革主义学派D管理主义学派
多选题西方学者对于麦金农和肖的金融自由化理论提出了一些批评，主要的批评来自（）。A新剑桥学派B新凯恩斯学派C新弗里德曼学派D新结构主义学派E新制度主义学派
单选题将经济部门划分为“核心”和“周边”两个部门的学派是（）。A新保守派B激进派C自由改革主义学派D管理主义学派
单选题（）更具有批判精神，积极主张变革；最大特点是提出了“结构不公平化”理论。A新保守派B管理主义学派C激进派D自由改革派