单选题()更具有批判精神,积极主张变革;最大特点是提出了“结构不公平化”理论。A新保守派B管理主义学派C激进派D自由改革派

单选题
()更具有批判精神,积极主张变革;最大特点是提出了“结构不公平化”理论。
A

新保守派

B

管理主义学派

C

激进派

D

自由改革派


参考解析

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强调以人为本的决策更看重决策的( )。A.组织盈利最大化B.结果让群众满意C.经济利益最大化D.利益分配公平化

在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式 A.改良式变革B.爆破式变革C.渐进式变革D.计划式变革

李贽发展了泰州学派中的积极因素,提童心说和自己的是非观,否定了天理、圣人、经典的权威性,主张是非无定,肯定私利,痛斥道学虚伪,表现出强烈的批判精神,是异端思想的代表人物。() 此题为判断题(对,错)。

某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其实施( )。A.技术方法变革B.服务对象变革C.组织结构变革D.文化变革

马克思主义的革命性既表现为它具有彻底的批判精神,又表现为它具有A.完整的理论体系B.严密的逻辑结构C.鲜明的政治立场D.崇高的社会理想

马克思主义的革命性表现为它具有( )A.彻底的批判精神B.完整的理论体系C.鮮鲜明的政治立场D.严密的逻辑结构

某企业期望对企业员工的价值观、态度、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其应实施()。A:技术方法变革B:服务对象变革C:组织结构变革D:文化变革

某企业期望对企业员工的价值观、态度、期望、信仰等精神方面进行积极引导和塑造,则其实施 ( )。A.技术方法变革B.服务对象变革 C.组织结构变革D.文化变革

德国的军事家鲁登道夫·埃里希提出的“总体战”理论,理论中他提出了哪些主张?他与我们通常提的人民战争有什么共同点,又有什区别?

以老子和庄子为代表的道家学派,对儒家主张的具有积极意义的“入世”道德思想持批判甚至否定的态度。

()更具有批判精神,积极主张变革;最大特点是提出了“结构不公平化”理论。A、新保守派B、管理主义学派C、激进派D、自由改革派

每次新的变革,每种新理论的诞生都是从它内在的怀疑和批判开始的,所以()是理论发展和创新的动因,是理论的生命力之所在A、理性精神B、怀疑和批判的精神C、人文精神D、科学精神

批判精神是科学不断向前发展的关键,没有批判就没有创新和发展。对批判精神说法错误的是()A、批判精神反对将一切理论和假说神圣化B、批判精神是理论创新的动力C、批判精神是科学真理客观性的保障D、批判精神是科学发展的唯一途径

法兰克福学派所主张的理论道路是()A、社会批判理论B、常人方法学C、交换理论D、结构功能论

行为组织理论的主要特点是()A、强调层峰组织结构B、主张扁平组织结构C、主张集权D、主张分权E、提倡专业化

美国的未来学家阿尔温•托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是()A、变革的环境更复杂,竞争更激烈B、变革的速度更快,周期更长C、变革的范围更广,数量更多D、变革的内容更彻底,效果更显著

在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式A、改良式变革B、爆破式变革C、渐进式变革D、计划式变革

马克思指出,批判的武器当然不能代替武器的批判,物质的力量只能用物质力量来摧毁;但理论一经掌握群众也会变成物质力量。这段话说明()。A、理论的力量不能代替物质的力量B、社会意识对社会存在具有能动的反作用C、理论与精神的力量可以转化为物质的力量D、社会变革必须依靠广大人民群众的革命实践活动

管理主义学派的观点是()A、批判精神,主张变革B、员工与企业利益基本一致C、劳资双方自由平等D、不存在和谐的劳资关系

单选题马克思主义的革命性表现为它具有 ( )A不带任何偏见和经受住实践检验B彻底的批判精神和鲜明的政治立场C彻底的革命精神和完整的理论体系D严密的逻辑结构和完整的理论体系

判断题以老子和庄子为代表的道家学派,对儒家主张的具有积极意义的“入世”道德思想持批判甚至否定的态度。A对B错

单选题法兰克福学派所主张的理论道路是()A社会批判理论B常人方法学C交换理论D结构功能论

单选题在企业组织结构变革的方式中,现代组织设计理论主张尽量采用()方式A改良式变革B爆破式变革C渐进式变革D计划式变革

单选题每次新的变革,每种新理论的诞生都是从它内在的怀疑和批判开始的,所以()是理论发展和创新的动因,是理论的生命力之所在。A理性精神B怀疑和批判的精神C人文精神D科学精神

多选题强调以人为本的决策更看重决策的(  )。A组织盈利最大化B结果让群众满意C经济利益最大化D利益分配公平化

单选题管理主义学派的观点是()A批判精神,主张变革B员工与企业利益基本一致C劳资双方自由平等D不存在和谐的劳资关系

多选题行为组织理论的主要特点是()A强调层峰组织结构B主张扁平组织结构C主张集权D主张分权E提倡专业化