在激励中,可采用一分钟激励法,趁热打铁,增加时效性。

在激励中,可采用一分钟激励法,趁热打铁,增加时效性。


相关考题:

下列方法中不属于激励法的具体方式是() A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励

完善对学生的激励机制,应该( )。 A.坚持以积极强化为主,消极强化为辅的激励机制B.坚持物质强化和精神强化相结合原则C.坚持目标分割原则D.及时反馈,增加激励机制的时效性E.坚持监督

激励就是在工作中调动人的积极性的过程,可以从以下()方面来理解激励这一概念。①激励是一个过程②激励过程受内外因素的制约③激励具有时效性 A.①②B.②③C.①③D.①②③

以下哪种属于负激励( )。 A、困境激励法B、工资激励法C、激将激励法D、竞争激励

完善对学生的激励机制,应该()。 A、坚持以积极强化为主,消极强化为辅的激励机制B、坚持物质强化和精神强化相结合原则C、坚持目标分割原则D、及时反馈,增加激励机制的时效性

激励的原则包括()。 A、按需激励原则B、时效性原则C、引导性原则D、合理性原则E、物质激励与精神激励相结合原则

激励原则包括A、引导性B、公开性C、按需激励性D、时效性E、合理性

绩效管理的工具方法不包括( )。A.关键绩效指标法B.经济增加值法C.股权激励计划D.奖金激励法

下列不属于激励方法的是()。A、目标激励法B、荣誉激励法C、物质激励法D、能力激励法

在涡流探伤中,试件中的涡流方向().A、增加激励磁场的变化B、阻碍激励磁场的变化C、与激励磁场变化无关D、只与激励场强绝对值有关

创新方法类型中的交流激励型,基于交流激励创造规律原理的具体技法有()。A、交流激励法B、智力激励法C、竞技赛场激励法D、信息交合法

交流激励型交流激励创造规律有()A、交流激励法B、智力激励法C、竞技赛场激励法D、信息交合法

企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有()A、领导行为激励法B、自我评价激励法C、奖励惩罚激励法D、榜样典型激励法

激励的方法是多种多样的,常见的激励的方法主要有()以及榜样激励法等。A、物质激励法B、目标激励法C、情感激励法D、荣誉激励法

在涡流探伤中,试件中感生出的涡流方向是()。A、增加激励磁场的变化B、阻碍激励磁场变化C、与激励磁场变化无关D、与激励场强绝对值有关

培训课堂上培训师可采用的学员激励方式有()。A、奖品的激励B、语言的激励C、现金的激励D、活动的激励

激励原则包括以下哪些条目()A、引导性B、公开性C、按需激励性D、时效性E、合理性

以下哪一项不是激励的原则()A、引导性B、公开性C、按需激励性D、时效性

在精神激励中激励方法主要包括()。A、目标激励B、培育和发展激励C、支持激励D、关怀和尊重激励

团体的激励管理方法包括()A、教育方法B、目标激励法C、奖罚激励法D、榜样激励法E、竞赛与评比激励法

激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、()。

按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。A、物质激励B、目标激励C、需求激励D、领导行为激励E、团队文化激励

多选题激励的方法是多种多样的,常见的激励的方法主要有()以及榜样激励法等。A物质激励法B目标激励法C情感激励法D荣誉激励法

多选题创新方法类型中的交流激励型,基于交流激励创造规律原理的具体技法有()。A交流激励法B智力激励法C竞技赛场激励法D信息交合法

多选题按照网点考核与激励的规定,网点负责人可采用的激励方法的有()。A物质激励B目标激励C需求激励D领导行为激励E团队文化激励

多选题企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外,还有()A领导行为激励法B自我评价激励法C奖励惩罚激励法D榜样典型激励法

填空题激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、()。