核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级事项的工作岗位。

核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级事项的工作岗位。

相关考题：

涉密岗位,是指在日常工作中()或者()接触、知悉国家秘密事项的岗位。 A.产生、经管经常B.经管偶尔C.产生经常
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涉密岗位是指在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。A.对B.错
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重要涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理( )的人员。A.秘密级及秘密级以下的国家秘密B.绝密级及绝密级以下的国家秘密C.机密级及机密级以下的国家秘密
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在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度，分为核心涉密人员、重要涉密人员和( )涉密人员，实行分类管理。A.一般B.秘密级C.普通
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机关单位涉密岗位是指在日常工作中__或者__接触、知悉国家秘密的岗位。A、产生 经常B、经管 偶尔C、产生、经管 经常D、产生、经管 偶尔
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根据《保密法》，机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为()。A.保密要害部门B.重要涉密部门C.核心涉密部门D.重点防护部门
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根据保密法，机关、单位应当将涉及绝密或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为()。A:保密要害部门B:重要涉密部门C:核心涉密部门D:重点防护部门
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应当确定为核心涉密人员的条件是（）。A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中担任负责后勤保障的领导
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核心涉密岗位是指（）、（）、（）或者经常处理（）事项的工作岗位。
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在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员，应该确定为（）涉密人员。A、核心B、重点C、重要D、一般
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工作中所有接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
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应当确定为核心涉密人员的条件是（）A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导
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工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
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重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理（）的人员。A、秘密级以上国家秘密（含秘密级）B、机密级以上国家秘密（含机密级）C、绝密级以上国家秘密（含绝密级）
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涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。A、产生经常B、经管偶尔C、产生经管经常D、产生经管偶尔
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涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级），重要（机密级），和一般（秘密级）三个等级。
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核心涉密岗位是指产生，管理，掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。
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界定涉密人员的涉密等级的原则是（）A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
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判断题涉密岗位根据涉及国家秘密的程度分为核心（绝密级）、重要（机密级）和一般（秘密级）三个等级。A对B错
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单选题重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理（）的人员。A秘密级以上国家秘密（含秘密级）B机密级以上国家秘密（含机密级）C绝密级以上国家秘密（含绝密级）
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单选题涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。A产生 经常B经管 偶尔C产生 经管 经常D产生 经管 偶尔
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多选题应当确定为核心涉密人员的条件是（）A了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导
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单选题机关单位涉密岗位是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密的岗位。A产生；经常B经管；偶尔C产生、经管；经常D产生、经管；偶尔
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判断题核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。A对B错
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判断题工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。A对B错
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多选题涉密载体管理应当注意的事项是（）A严格控制国家秘密载体的接触范围B做好对未定稿的涉密过程文件的管理C做好对涉密存储介质的管理D无论绝密级还是机密级涉密载体都应当存放在密码文件柜中
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单选题在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员，应该确定为（）涉密人员。A核心B重点C重要D一般
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