判断题工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。A对B错

判断题
工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
A

对

B

错

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涉密岗位,是指在日常工作中()或者()接触、知悉国家秘密事项的岗位。 A.产生、经管经常B.经管偶尔C.产生经常
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重要涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理( )的人员。A.秘密级及秘密级以下的国家秘密B.绝密级及绝密级以下的国家秘密C.机密级及机密级以下的国家秘密
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涉密人员是指( )国家秘密的人员。A.掌握、知悉和管理B.管理C.知悉
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涉密人员是指（）国家秘密的人员。A、掌握、知悉和管理B、知悉C、管理
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应当确定为核心涉密人员的条件是（）。A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中担任负责后勤保障的领导
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单位日常工作中经常产生、传递、使用和管理绝密级或较多机密级、秘密级国家秘密的（），应当确定为保密要害部门。
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涉密机关、单位收到绝密级秘密载体后，必须按照规定的范围组织阅读和使用，并对接触和知悉绝级秘密载体内容的人员做出文字记载。（）
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涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握（）的人员。
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产生公司秘密事项，应当按照规定确定（）。A、密级B、保密期限C、知悉范围D、涉密载体销毁方式
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核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级事项的工作岗位。
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在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员，应该确定为（）涉密人员。A、核心B、重点C、重要D、一般
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工作中所有接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
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应当确定为核心涉密人员的条件是（）A、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B、了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C、在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D、在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导
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工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。
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重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理（）的人员。A、秘密级以上国家秘密（含秘密级）B、机密级以上国家秘密（含机密级）C、绝密级以上国家秘密（含绝密级）
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涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。A、产生经常B、经管偶尔C、产生经管经常D、产生经管偶尔
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核心涉密岗位是指产生，管理，掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。
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界定涉密人员的涉密等级的原则是（）A、根据涉密岗位的涉密等级界定B、根据业务工作中了解和掌握国家秘密的程度界定C、根据业务工作中接触国家秘密的涉密等级界定D、接触绝密级事项的人员应当确定为核心涉密人员
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年度业务工作中产生、使用、知悉总数（）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。A、3B、4C、5D、6
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单选题重点涉密人员是指掌握、知悉、使用、管理（）的人员。A秘密级以上国家秘密（含秘密级）B机密级以上国家秘密（含机密级）C绝密级以上国家秘密（含绝密级）
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判断题工作中所有接触绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。A对B错
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判断题核心涉密岗位是指产生、管理、掌握或者经常处理绝密级或较多机密级事项的工作岗位。（）A对B错
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单选题涉密岗位，是指在日常工作中（）或者（）接触、知悉国家秘密事项的岗位。A产生 经常B经管 偶尔C产生 经管 经常D产生 经管 偶尔
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多选题应当确定为核心涉密人员的条件是（）A了解和掌握涉及绝密级国家秘密的程度深B了解和掌握涉及绝密级国家秘密的事项多C在涉及绝密级国家秘密岗位上工作的时间长D在涉及绝密级国家秘密的单位中负责后勤保障的领导
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单选题年度业务工作中产生、使用、知悉总数（）件以上机密级、绝密级国家秘密的岗位，应当确定为涉密岗位。A3B4C5D6
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判断题工作中经常处理、产生、知悉和掌握绝密级事项的人员，应当被确定为核心涉密人员。（）A对B错
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多选题产生公司秘密事项，应当按照规定确定（）。A密级B保密期限C知悉范围D涉密载体销毁方式
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单选题在日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉机密级国家秘密事项的岗位上工作的人员，应该确定为（）涉密人员。A核心B重点C重要D一般
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