各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑()。A、职级的因素B、职务的因素C、岗位的因素D、品位的因素
各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑()。
- A、职级的因素
- B、职务的因素
- C、岗位的因素
- D、品位的因素
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关于生存分析的统计方法,叙述正确的是A、只考虑了事件的结果B、只考虑了事件结果所经历的时间C、既考虑了事件结果,又考虑了事件结果所经历的时间D、既考虑了事件结果,又考虑了事件结果出现的频数E、既考虑了事件结果所经历的时间,又考虑了该时间出现的频数
我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类有机结合,这主要表现在() A、调转升迁的相对灵活性B、职位、品位因素相结合确定级别C、调转升迁的固定性D、正常的晋级增资制E、根据职位确定级别
生存分析统计方法的主要特点是A.只考虑了事件结果所经历的时间B.既考虑了事件结果所经历的时间,又考虑了事件结果所出现的频数C.既考虑了事件结果,又考虑了事件结果所经历的时间D.只考虑了事件结果E.既考虑了事件结果,又考虑了事件结果所出现的频数
生存分析统计方法的主要特点是()A、只考虑了事件结果B、只考虑了事件结果所经历的时间C、既考虑了事件结果,又考虑了事件结果所经历的时间D、既考虑了事件结果,又考虑了事件结果所出现的频数E、既考虑了事件结果所经历的时间,又考虑了事件结果所出现的频数
单选题关于生存分析的统计方法,叙述正确的是()A只考虑了事件的结果B只考虑了事件结果所经历的时间C既考虑了事件结果,又考虑了事件结果所经历的时间D既考虑了事件结果,又考虑了事件结果出现的频数E既考虑了事件结果所经历的时间,又考虑了该时间出现的频数