当前我国绩效评估所采用的最广泛的评估方法是()。A、人力资源分析B、资料来源分析C、成本效益分析D、社会认可分析

当前我国绩效评估所采用的最广泛的评估方法是()。

  • A、人力资源分析
  • B、资料来源分析
  • C、成本效益分析
  • D、社会认可分析

相关考题:

薪酬制度建立的依据是() A、工作分析与评价B、绩效评估结果C、成本分析D、组织结构分析

成本效益评估的类型主要包括( )。A.人员录用成本效益分析B.招募成本效益分析C.人员选拔成本效益分析D.招聘总成本效益分析E.招聘成本与录用人数比

对培训进行结果评估的具体方法有( )。A.360度评估B.离职率分析C.电话访谈法D.缺勤率分析E.成本效益分析

成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括( )等。A.招聘总成本效益分析B.招募成本效益分析C.人员选拔成本效益分析D.人员录用成本效益分析E.招聘人员安置成本分析

适合我国状况的理财顾问服务流程是()。A.客户基本资料收集—客户财务分析—客户财务目标分析与确认—建立投资组合—财务规划—实施计划—绩效评估B.客户基本资料收集—客户财务分析—客户财务目标分析与确认—财务规划—建立投资组合—实施计划—绩效评估C.客户基本资料收集—客户财务分析—客户财务目标分析与确认—建立投资组合—实施计划—财务规划—绩效评估D.客户基本资料收集—建立投资组合—客户财务分析—客户财务目标分析与确认—建立投资组合—财务规划—实施计划—绩效评估

“将药物治疗的成本与所产生的效益归化为以货币为单位的数字,用以评估药物治疗方案的经济性”是指查看材料A.最大效果分析方法B.最小成本分析方法C.成本一效益分析方法D.成本一效用分析方法E.成本一效果分析方法

A.最大效果分析B.最小成本分析C.成本-效益分析D.成本-效用分析E.成本-效果分析"将药物治疗的成本与所产生的效益归化为以货币为单位的数字,用以评估药物治疗方案的经济性"是指

对培训进行结果评估的具体方法有()。A:360度评估B:离职率分析C:电话访谈法D:缺勤率分析E:成本效益分析

结果评估方法包括()。A.个人与组织绩效指标B.成本效益分析C.组织气候等资料分析D.客户与市场调查E.360度满意度调查

在招聘评估中,成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析B:人员录用成本效益分析C:人员选拔成本效益分析D:人员使用成本效益分析E:人员招募成本效益分析

成本效益评估的类型主要包括()。A:人员录用成本效益分析B:招募成本效益分析C:人员选拔成本效益分析D:招聘总成本效益分析E:招聘成本与录用人数比

绩效评价主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等方法。下列叙述中属于成本效益分析法的是 ( ) 。A. 通过综合分析影响绩效目标实现,实施效果的内外因素,评价绩效目标实现程度B. 通过专家评估,公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判,评价绩效目标实现程度C. 将一定时期内的支出与效益进行对比分析以评价绩效目标实现程度D. 通过对绩效目标与实施效果。历史或当前情况,不同部门和地区同类项目的比较,综合分析绩效目标实现程度

将药物治疗的成本与所产生的效益归化为以货币为单位的数字,用以评估药物治疗方案的经济性是指()A最大效果分析B最小成本分析C成本-效益分析D成本-效用分析E成本-效果分析

薪酬制度的建立依据是()。A、绩效评估结果B、组织结构分析C、成本分析D、工作分析

对项目的可行性进行分析主要有两种方法,成本效益分析方法和()。A、风险评估B、成本预测C、价值评估D、甘特图法

常用的卫生技术评价方法中,经济评估的主要类型有()A、成本最小化分析B、成本效果分析C、成本效用分析D、成本效益分析E、以上全对

绩效分析涉及四个方面内容: ①开始解决“不能做”的问题; ②成本分析; ③绩效评估; ④绩效偏差的原因分析。 绩效分析的正确步骤是()A、③②④①B、③④②①C、②③④①D、②④③①

以下属于劳动规章制度评估方法的定性分析法是()。A、层次分析法B、经济计量学方法C、成本效益法D、图表评估法

在下列常见的对劳动规章制评估方法中,属于定性分析方法的是()。A、层次分析法B、经济计量学方法C、成本效益法D、对比评估法

多选题在招聘评估中,成本效益评估主要包括(  )。A招聘总成本的效益分析B人员录用成本效益分析C人员选拔成本效益分析D人员使用成本效益分析E人员招募成本效益分析

单选题绩效分析涉及四个方面内容: ①开始解决“不能做”的问题; ②成本分析; ③绩效评估; ④绩效偏差的原因分析。 绩效分析的正确步骤是()A③②④①B③④②①C②③④①D②④③①

单选题常用的卫生技术评价方法中,经济评估的主要类型有()A成本最小化分析B成本效果分析C成本效用分析D成本效益分析E以上全对

单选题对项目的可行性进行分析主要有两种方法,成本效益分析方法和()。A风险评估B成本预测C价值评估D甘特图法

单选题当前我国绩效评估所采用的最广泛的评估方法是()。A人力资源分析B资料来源分析C成本效益分析D社会认可分析