开展品牌危机处理的培训工作应包括()。 A心理素质训练B危机知识培训C危机处理技能训练D责任训练
危机管理中,餐饮企业对新闻发言人进行沟通技术、技巧方面的培训属于()。 A心理素质训练B危机知识培训C危机预防培训D危机处理技能训练
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )A.技能培训B.知识传授培训(本资料由安通学校提供)C.态度转变培训D.工作方法改进培训
农村社区开展职业技能训练活动,主要是()。 A.农村实用技术培训B.人际沟通培训C.法律意识宣讲D.生活知识和技巧传授E.开展成人双证制教育培训
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（ ）A．技能培训B．知识传授培训C．态度转变培训D．工作方法改进培训
在技能培训工作中，可采取培训班训练的形式，这种形式可以是定期脱产培训，也可以是()A、短期个人自学B、函授C、短期业余培训D、长期脱产培训
培训周期为每月的训练方式有（）A、早读B、计划培训C、员工沟通D、技能训练
编写水库调度工作培训教材，按照培训计划定期开展（）培训，并加强考核工作。A、拓展训练B、业务培训C、洪水仿真D、岗位技能
新员工的入职培训结束后，要不断地进行跟踪培训，包括弥补性训练和（）A、适应性训练B、技巧性训练C、反馈性训练D、熟练性训练
员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。A、 在岗培训B、 不在岗培训C、 业务技能培训D、 思维意识培训
汽车服务企业进行人际关系技能培训时，可采用的培训方式是（）A、创新思维训练B、写作能力训练C、工作流程培训D、社交礼仪培训
员工培训的培训内容不包括（）A、技术技能培训B、人际关系技能培训C、心理健康培训D、创新技能培训
汽车服务企业进行创新技能培训时，可采用的培训方式是（）A、创新思维训练B、写作能力训练C、工作流程培训D、社交礼仪培训
以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）A、技能培训B、知识传授培训C、态度转变培训D、工作方法改进培训
体验式教学是（）A、学员根据某一培训项目的要求，进行该项目的训练，教师起辅导作用，训练后进行训练情况讨论的培训方法B、借用仿真技术进行的培训C、通过角色扮演法进行的培训D、通过参观访问，工作轮换进行的培训
职工除了“应知”，更要注重“应会”，还必须进行反复的（）。A、技能培训B、特种作业训练C、安全培训D、设备点检训练
适用于全体员工的训练方式是（）A、研讨会B、技能训练C、计划培训D、临时培训
工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。A、在职培训B、技工训练C、学徒训练D、脱产培训
根据培训计划，在培训实施前应做好（）A、培训服务工作B、培训前准备工作C、培训练习工作D、培训指导工作
与角色扮演法相比，模拟训练法更侧重于（）A、角色行为能力的培训B、分析问题、解决问题能力的培训C、操作技能的培训D、晋升前的人际关系训练
“烦”的授课风格，在内部培训中适合讲销售员销售技巧训练、设备维护训练、礼仪训练、岗位技能训练、电话对话技巧训练、银行柜面人员工作流程训练等课程。（）
单选题汽车服务企业进行创新技能培训时，可采用的培训方式是（）A创新思维训练B写作能力训练C工作流程培训D社交礼仪培训
单选题汽车服务企业进行人际关系技能培训时，可采用的培训方式是（）A创新思维训练B写作能力训练C工作流程培训D社交礼仪培训
单选题在进行人际关系技能培训时，常见的培训方式是（）A沟通技巧训练B写作能力训练C工作流程培训D创新思维培训
单选题工艺和手艺技能培训要求在指导者或工匠的指导下动手实践的培训是指（）。A在职培训B技工训练C学徒训练D脱产培训
单选题员工培训的培训内容不包括（）A技术技能培训B人际关系技能培训C心理健康培训D创新技能培训
单选题以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于（）A技能培训B知识传授培训C态度转变培训D工作方法改进培训