公务员必须遵守纪律,不得有下列行为()A、玩忽职守,贻误工作B、因公外出期满无正当理由逾期不归C、泄露国家秘密或者工作秘密D、拒绝执行上级依法作出的决定和命令

公务员必须遵守纪律,不得有下列行为()

  • A、玩忽职守,贻误工作
  • B、因公外出期满无正当理由逾期不归
  • C、泄露国家秘密或者工作秘密
  • D、拒绝执行上级依法作出的决定和命令

相关考题:

下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为( )A.旷工或因公外出,请假期满无正当理由逾期不归B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令C.从事或者参与营利性活动,在企业或者其他盈利性组织中兼任职务D.违反财经纪律,浪费国家资财

公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列______属于法律规定的公务员违法违纪行为。A.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B.拒绝执行上级依法作出的决定和命令。C.从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D.违反财经纪律,浪费国家资财。

公务员应当遵纪守法,下列属于不得有的行为有:()。 A、不担当、不作为,玩忽职守,贻误工作B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令C、违反职业道德、社会公德和家庭美德D、违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动

根据《聘任制公务员管理规定(试行)》,下列哪种情况不属于聘任机关应当解除聘任合同的?()A.有严重违纪违法行为或者被依法追究刑事责任的B.聘期内年度考核不称职的C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作的。D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的。

行政机关公务员______,情节严重的,给予开除处分。A.旷工B.因公外出无正当理由逾期不归C.请假期满无正当理由逾期不归D.长期病事假

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过______天的,应予以辞退。A七天B.十天C.十五天D.二十天

公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为() A.滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益B.组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工C.散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动D.拒绝执行上级依法作出的决定和命令

按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。 A.因公致残,被确认部分丧失工作能力的B.在年度考核中,被确定为不称职的C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的

下列纪律中属于公务员纪律的包括() A.不得违反职业道德、社会公德B.不得玩忽职守、贻误工作C.不得压制批评、打击报复D.不得泄露国家秘密和工作秘密

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(),予以辞退。 A.三十天B.五天C.十天D.十五天

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的应予以辞退。(判断题)

某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令,其行为违反了()。A工作纪律B廉政纪律C政治纪律D道德纪律

公务员必须遵守纪律,不得有下列哪些行为?()A散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动B组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工C滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益D拒绝执行上级依法作出的决定和命令

以下不属于违反劳动纪律的行为的是()A、擅离职守,或者消极怠工,影响生产或者工作的B、工作不负责任,造成用人失察或者失误的C、无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的D、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,影响生产或者工作的

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的,应予以辞退。A、十五天B、十二天C、十八天D、二十天

公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过多少天的予以辞退?

以下属于我国公务员惩戒条件的是:()。A、忠于职守,积极工作,成绩显著的B、同违法违纪行为作斗争有功绩的C、玩忽职守,贻误工作D、拒绝执行上级依法作出的决定和命令

行政机关公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,造成不良影响的,给予开除处分。

违犯劳动纪律,有下列行为之一的,给予撤职、留用察看、开除处分()。A、擅离职守,或者消极怠工,影响生产或者工作的B、无正当理由拒不服从调度和管理,影响生产或者工作的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归,影响生产或者工作的D、在生产岗位或者工作岗位打架斗殴、寻衅闹事,影响生产或者工作,情节严重的

公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,予以辞退。A、20、30B、15、45C、15、30D、20、45

按照公务员法的规定,下列可以辞退公务员的情形是()。A、在年度考核中,被确定为不称职的B、因公致残,被确认部分丧失工作能力的C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十天的D、不胜任现职工作,又不接受其他安排的

下列选项中,属于《公务员法》中规定的违纪行为的是()A、玩忽职守,贻误工作B、违反财经纪律,浪费国家资财C、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归D、压制批评,打击报复

公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列()属于法律规定的公务员违法违纪行为。A、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归。B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令。C、从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务。D、违反财经纪律,浪费国家资财。

旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天,或者一年内累计超过()天的,可以予以辞退。

公务员法明确规定了十六项违法违纪的行为,下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为?()A、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令C、从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务D、违反财经纪律,浪费国家资源和财产

多选题下列选项中,属于《公务员法》中规定的违纪行为的是()A玩忽职守,贻误工作B违反财经纪律,浪费国家资财C旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归D压制批评,打击报复

问答题公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过多少天的予以辞退?