组织理论实际上就是研究如何合理、有效地进行分工。这里的“分工”包括()。 A、业务工作的分工B、工作量的分配C、职责和权限的划分D、分工之后的配合、协作关系
分部门的目的是()A、明确职权和责任归属B、分工合理C、职责分明D、加强部门的内部协调E、人力资源的合理分配
高耸结构的优点是()。 A.组织成员职责分明，分工明确B.管理费用低C.组织结构严谨，便于控制D.领导权威性高，纵向关系清晰
高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确(),在分工基础上有效的(),这就是整分合原则。 A.分工、综合B.职责、管理C.分工、管理D.职责、统一
当事人进行不安抗辩的程序就是“及时通知”，将自己中止履行的决定及原因及时告知对方。
点检工作优化就是指（），按点检业务的客观规律设置岗位和落实职责分工。
隐患治理就是指消除或（）隐患的活动或过程。对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的（）进行登记，建立事故隐患（），并按照职责分工实施监控治理。
金融体系，是指通过规定从事金融活动的各当事人之间的分工、协作及各自的职权和职责，从而确立各当事人在金融领域中的地位，进而进行管理和监督所形成的有机联系的统一体系。
爱岗敬业就是热爱自己所在的岗位，敬畏自己承担的职责，恪尽职守，尽职尽责。
结构协调就是通过（）等办法，来进行协调。A、调整组织机构B、完善职责分工C、整合资源优势D、各个部门协调
根据岗位职责分工要求，银行业从业人员不得将以下哪些物品交给同事（）A、自己保管的印章B、自己保管的重要凭证C、自己保管的交易密码D、自己保管的与自身职责有关的其他物品
自我控制法是让当事人自己运用学习原理。进行自我分析，自我监督、自我强化、自我惩罚．以改善自身行为的一种方法。
下列对初创企业的特点描述不正确的是（）。A、企业员工少B、员工几乎都是股东C、资金很少但干劲十足D、分工明确职责分明
高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确（），在分工基础上有效的（），这就是整分合原则。 A、分工；综合B、职责；管理C、分工；管理D、职责；统一
（）就是要确定组织中各项任务的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组织的目标。
私人教练职责与任务理解正确的是（）A、执教授课岗位责任社会责任B、业绩决定教练的收入所以销售就是职责C、教练的任务就是带会员训练，让会员有变化
团结协作要求国家公务员做到（）A、互相理解，互相尊重B、服从大局，主动配合C、明确分工，职责分明D、平等交往，互相支持E、内外有别，分清人我
组织协调就是通过调整组织结构、完善职责分工等办法，来进行协调。（）
多选题有关职责分工包括（）A税政管理职责分工B非税收入管理职责分工C中央行政事业单位国有资产管理职责分工D其他税政职责分工
判断题诱导就是想方设法让人相信自己而采取行为人进行。A对B错
判断题金融体系，是指通过规定从事金融活动的各当事人之间的分工、协作及各自的职权和职责，从而确立各当事人在金融领域中的地位，进而进行管理和监督所形成的有机联系的统一体系。A对B错
判断题当事人进行不安抗辩的程序就是“及时通知”，将自己中止履行的决定及原因及时告知对方。A对B错
填空题点检工作优化就是指（），按点检业务的客观规律设置岗位和落实职责分工。
单选题高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确（），在分工基础上有效的（），这就是整分合原则。A分工；综合B职责；管理C分工；管理D职责；统一
多选题根据岗位职责分工要求，银行业从业人员不得将以下哪些物品交给同事（）A自己保管的印章B自己保管的重要凭证C自己保管的交易密码D自己保管的与自身职责有关的其他物品
填空题（）就是要确定组织中各项任务的分配与责任的归属，以求分工合理、职责分明，从而有效地实现组织的目标。