职责分明就是让当事人自己进行分工。

职责分明就是让当事人自己进行分工。


相关考题:

学习型组织就是为了加强组织成员自己管理自己。

以下物品哪些需要进行整理()A、推车B、叉车C、花盆D、工器具E、标牌

对不确定性的后果忍耐力低,思考方式比较理智的人属于()。A、定向型B、分析型C、概念型D、行为型

在工作中善于合作,有较强的说服能力的人属于()。A、冒险型B、表达型C、同情型D、技术型

在团队里,要提倡“和而不同”的精神。

下面关于1S整理(sort)的作用,表述正确的有()。A、现场和仓库杂物,保证通道通畅,增大作业空间,不包括电子文件、邮件等电子数据B、避免物件随意堆压,减少库存,节约资金C、保持产品、元器件和零配件处于良好状况,提高产品质量D、消除混料、零配件差错,提高效率

异动管理是指()。A、工艺技术变更B、设备设施变更C、管理变更D、程序变更

对于优秀的业务型人才,应该()。A、大胆提拔,一步到位B、评估后进行培养C、安排过渡性职务D、多压业务担子,进行群众测评

新入企业人员(含实习、代培人员)、离开岗位()及以上的生产人员,班组应进行安全培训与教育,并经《电力安全工作规程》考试合格后方可进入生产现场工作。A、1个月B、3个月C、6个月D、12个月

目视管理的作用不在于()A、简便B、吸引客户C、整洁D、宜懂

节假日安排员工值班一定要通过召开班组民主生活会解决。