考察专业技术人员技能水平高低的方法，主要有岗位操作法和（）。A、应激答题法B、访谈答题法C、危机处理法D、综合测评法
考察专业技术人员技能水平高低的方法，主要有岗位操作法和（）。
- A、应激答题法
- B、访谈答题法
- C、危机处理法
- D、综合测评法
相关考题：
当前构建专业技术岗位胜任力模型主要有3种方法：专业技术岗位胜任力归纳法、专业技术岗位胜任力演绎法和（）。A、专业技术岗位胜任力限定选项法B、专业技术岗位胜任力测评法C、专业技术岗位胜任力综合考核法D、专业技术岗位胜任力情景测试法
目前辽河职业技能鉴定操作技能考核常见的方法有（）。A、现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、口试法B、仿真操作法、现场操作观察法、口试法、叙述法C、现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法D、现场操作观察法、仿真操作法、笔试法、叙述法
单选题广告销售效果事后测评方法有（）A广告费用比值法、销售额增长比值法、增长率比值法B现场访谈法、分割测评法、增长率比值法C回函测评法、四分法测评、广告费增长率D实验法、评分法、销售区域测评法
单选题目前辽河职业技能鉴定操作技能考核常见的方法有（）。A现场操作观察法、现场模拟法、笔试法、口试法B仿真操作法、现场操作观察法、口试法、叙述法C现场操作观察法、现场模拟法、口试法、叙述法D现场操作观察法、仿真操作法、笔试法、叙述法
多选题考察的方法包括哪些（）。A观察法B访谈法C问卷法D文献分析法