单选题人际资源的协调重点是()A下行协调和上行协调B内部协调和外部协调C整体协调和局部协调D人与人的协调和人与资源的协调

单选题
人际资源的协调重点是()
A

下行协调和上行协调

B

内部协调和外部协调

C

整体协调和局部协调

D

人与人的协调和人与资源的协调


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()

领导协调的种类有()。 A.纵向协调B.横向协调C.关系协调D.人际协调E.组织协调

在协调功能方面,礼仪具有协调人际关系、促进人际交往的功能此题为判断题(对,错)。

工程项目后评价的管理效果评价,重点是评价项目在建设和运营中的()A:盈利能力B:外部协调能力C:资源管理能力D:组织结构及其能力

班组长的管理能力排序依次是如下顺序()A、见识;技术;人际协调能力B、技术;见识;人际协调能力C、人际协调能力;技术;见识D、技术;人际协调能力;见识

下列关于班组长的管理能力,由高到低的排序,正确的是()A、见识技术人际协调能力B、技术见识人际协调能力C、人际协调能力技术见识D、技术人际协调能力见识

人际资源的协调重点是()A、下行协调和上行协调B、内部协调和外部协调C、整体协调和局部协调D、人与人的协调和人与资源的协调

国家泛在智能电网的发展重点是()。A、建设坚强网架,提高电网的输电能力B、提高优化配置资源能力C、坚持交直流并重,协调发展D、各级电网同步发展

以领导协调的实质为标准,可分为()A、内部协调B、权力协调C、利益协调D、人际关系协调

领导协调的类型()A、行政协调B、人际协调C、价值目标协调D、程序性协调

人际沟通有很多功能,其中协调作用是指()。A、人际沟通可以协调人体各部分的机能B、所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系C、人际沟通可以促进个人的社会化进程D、人际沟通有助于消除个体间的误会

资源评估的重点是什么?

行政组织内部的协调可以分为()A、层级结构的协调B、横向部门之间的协调C、各种资源的协调D、转变政府职能E、人际关系的协调

领导者的主要工作重点是()A、决策决断B、人际互动C、业务技术D、组织协调

管理中的协调与沟通包括()。A、协调能力的认知B、组织目标的协调C、人际资源的协调D、领导者自我协调E、以上都对

人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?()A、坦诚引导法B、权威协调法C、喻意提醒法

领导协调的种类有()。A、纵向协调B、横向协调C、关系协调D、人际协调E、组织协调

公共组织与外部环境之间的协调包括()A、转变政府职能B、建立社会反馈体系C、民主参与D、人际关系的协调E、各种资源的协调

管理的任务是()。A、实现组织确定的目标B、协调人际关系C、节约资源D、平衡组织内外矛盾

单选题下列关于班组长的管理能力,由高到低的排序,正确的是()A见识技术人际协调能力B技术见识人际协调能力C人际协调能力技术见识D技术人际协调能力见识

多选题领导者的主要工作重点是()A决策决断B人际互动C业务技术D组织协调

多选题领导协调的类型()A行政协调B人际协调C价值目标协调D程序性协调

多选题领导协调的种类有()。A纵向协调B横向协调C关系协调D人际协调E组织协调

多选题行政组织内部的协调可以分为()。A层级结构的协调B横向部门之间的协调C人际关系的协调D转变政府职能E各种资源的协调

单选题人际沟通有很多功能,其中协调作用是指()。A人际沟通可以协调人体各部分的机能B所有的人际沟通都可以协调组织内部的关系C人际沟通可以促进个人的社会化进程D人际沟通有助于消除个体间的误会

单选题班组长的管理能力排序依次是如下顺序()A见识;技术;人际协调能力B技术;见识;人际协调能力C人际协调能力;技术;见识D技术;人际协调能力;见识

单选题管理的任务是()。A实现组织确定的目标B协调人际关系C节约资源D平衡组织内外矛盾