“7S”管理的最终目的是改善公司形象,提高员工素养。() 此题为判断题(对，错)。

“7S”管理的最终目的是改善公司形象,提高员工素养。()

此题为判断题(对，错)。

相关考题：

科学教育的最终目的就是要提高学生的科学素养,促进学生的全面发展,改善学生的生存能力和生活质量。() 此题为判断题(对，错)。

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一般而言，寿险公司鼓励员工参与公司管理，是基于以下( ) 目的考虑。①可以充分发挥员工潜能 ②可以改善沟通③可以提高员工忠诚度 ④可以提高生产效率⑤可以使员工有机会参与到组织决策 ⑥可以避免组织发展导向出现错误A. ①②③④B. ①②③④⑤C. ①②③④⑥D. ①②③④⑤⑥

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企业开展员工培训的最终目的是( )。A．改善自身的竞争优势B．提高企业形象C．提高经济效益D．促进员工和企业共同发展

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绩效管理的最终目标是( )(A)提高组织工作效率(B)为员工的发展提供平台(C)改善组织工作氛围(D)促进企业与员工的共同发展

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企业开展员工培训的最终目的是（）。A．改善自身的竞争优势B．提高员工素质C．提高经济效益D．促进员工和企业共同发展

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企业开展员工培训的最终目的是（）。A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质C.提髙经济效益 D.促进员工和企业共同发展

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改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。A.管理层面 B.管理方法层面C.组织层面 D.企业文化层面

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绩效管理的最终目标是( )A: 提高组织工作效率B: 改善组织工作氛围C: 为员工的发展提供平台D: 促进企业与员工共同发展

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2、互联网和信息技术相结合时先要解决的问题是A．提高教师信息素养B．提高管理者信息素养C．提高学生信息素养D．改善教学硬件

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