依据国家统计局有关文件规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的()等组成。 A、工资B、津贴C、补贴
基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( )。A.计时工资总额B.计件工资总额C.基本工资总额D.劳动报酬总额
支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴
应通过应付工资科目核算的有（）。A、企业支付给职工的超额劳动报酬B、企业支付给职工的物价补贴C、企业支付给职工的劳动保险费D、企业支付给家庭工人的加工费
工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（）。A、管理费用B、基本工资C、绩效工资D、工资性津贴和补贴E、其他工资
职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（）A、超额劳动报酬B、增收节支的劳动报酬C、休息时的补贴D、节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，该工资总额的组成有（）。A、计时工资和计件工资B、加班加点工资C、奖金、津贴和补贴D、职工福利费
企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额称为（）A、工资B、计时工资C、计件工资D、工资总额
职工工资总额的计算原则应以（）为依据。A、上交利税B、直接支付给职工的全部劳动报酬C、上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬D、企业工资总额
工资总额是指各单位在一定时期内直接和间接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
《工伤保险条例》所称的工资总额是指用人单位直接支付给本单位（）。A、全部职工的劳动报酬总额B、临时职工的劳动报酬总额C、全部职工的人均劳动报酬额
下列关于工资的说法中，错误的是（）A、计件工资的特点是操作简单易行，适用于任何企业和工种B、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬C、延长工作时间工资报酬也称加班加点工资或加班费D、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊的或额外的劳动消耗和生活费用，以及因其他特殊原因支付给职工的一类补充性费用
（）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A、工资B、津贴C、加班加点工资D、奖金
职工工资总额指各单位在报告期内直接支付给单位全部职工的以货币形式的劳动报酬总额。
基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本*单位（）职工的劳动报酬总额。
判断题工资是指建设单位支付给职工等的劳动报酬。A对B错
单选题职工工资总额的计算原则应以（）为依据。A上交利税B直接支付给职工的全部劳动报酬C上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬D企业工资总额
多选题在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（）。A管理费用B基本工资C绩效工资D工资性津贴和补贴E其他工资
判断题工资总额是指各单位在一定时期内直接和间接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。A对B错
单选题()是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。A工资B津贴C加班加点工资D奖金
单选题支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。A工资B奖金C津贴D补贴
填空题基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本*单位（）职工的劳动报酬总额。
单选题企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬是 ( )A职工薪酬B工资C职工福利D利润分配
多选题职工工资总额构成中，奖金是指支付给职工的（）A超额劳动报酬B增收节支的劳动报酬C休息时的补贴D节假日的生活消耗E.除工资外的其它款项