从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。此题为判断题(对，错)。
计费工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位()的劳动报酬总额。 A.除临时工外的全部职工B.除不在岗职工外的全部职工C.全部职工D.除聘用的退休人员外的全部职工
单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。 ( )A．正确B．错误
从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。( )A．正确B．错误
总额是指在一定时期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。
基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( )。A.计时工资总额B.计件工资总额C.基本工资总额D.劳动报酬总额
在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（ ）。A.管理费用B.基本工资C.绩效工资D.工资性津贴和补贴E.其他工资
工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。（）
在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为（）。A、管理费用B、基本工资C、绩效工资D、工资性津贴和补贴E、其他工资
《工伤保险条例》所称工资总额，是指用人单位直接支付给单位全部职工的（）总额。A、生产报酬B、劳动报酬C、福利报酬
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额，该工资总额的组成有（）。A、计时工资和计件工资B、加班加点工资C、奖金、津贴和补贴D、职工福利费
单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据，这里的“全部职工工资总额”构成有（）。A、在岗职工工资总额B、不在岗职工生活费C、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬D、外籍、港澳台方及其他从业人员的劳动报酬
职工工资总额的计算原则应以（）为依据。A、上交利税B、直接支付给职工的全部劳动报酬C、上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬D、企业工资总额
工资总额是指各单位在一定时期内直接和间接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。
《工伤保险条例》所称的工资总额是指用人单位直接支付给本单位（）。A、全部职工的劳动报酬总额B、临时职工的劳动报酬总额C、全部职工的人均劳动报酬额
下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中
职工工资总额指各单位在报告期内直接支付给单位全部职工的以货币形式的劳动报酬总额。
基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本*单位（）职工的劳动报酬总额。
支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。（）
判断题工资总额是指各单位在一定时期内直接和间接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。A对B错
判断题支付给在岗职工的劳动报酬，只有计入成本的部分才计入工资总额的计算范畴。（ ）A对B错
判断题工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。A对B错
单选题职工工资总额的计算原则应以（）为依据。A上交利税B直接支付给职工的全部劳动报酬C上交利税以及直接支付给职工的全部劳动报酬D企业工资总额
单选题《工伤保险条例》所称工资总额，是指用人单位直接支付给单位全部职工的（）总额。A生产报酬B劳动报酬C福利报酬
判断题工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。A对B错
填空题基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本*单位（）职工的劳动报酬总额。