从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负直接责任,有关负责人应负管理责任。( ) 此题为判断题(对，错)。
对于托管煤矿下列说法正确的是() A.承托方负责从业人员进行集中安全教育培训B.委托方负责从业人员进行集中安全教育培训C.承托方对煤矿安全生产负主体责任D.委托方对煤矿安全生产负主体责任
企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（）此题为判断题(对，错)。
由于企业的从业人员没有经过安全教育培训,不了解规章制度,从而发生重大伤亡事故的,行为人不应承担法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人承担法律责任() 此题为判断题(对，错)。
特种作业人员未经专门的安全作业培训,不了解规章制度,因而发生重大伤亡事故的,行为人不应负法律责任,应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。() 此题为判断题(对，错)。
企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。( )此题为判断题(对，错)。
企业的从业人员没有经过安全培训教育，不了解规章制度，而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的责任人负法律责任。()此题为判断题(对，错)。
从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。A安全教育培训B岗位操作规程培训C工艺操作培训D防火安全培训
企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。A对B错
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关责任人应负管理责任。A、领导B、管理C、直接D、间接
从业人员经过安全教育培训，了解岗位安全操作规程，但未遵守而造成事故的行为人应负（）责任。A、直接B、管理C、领导D、间接
从业人员未遵守安全操作规程作业，造成生产事故，行为人应负（）A、违章作业的直接责任B、违章指挥责任C、无知过失责任
企业未对从业人员进行安全生产教育培训，从业人员不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由企业负有直接责任的人员负法律责任。
《安全生产法》规定，从业人员违反操作规程造成伤亡事故的，该从业人员应负何种责任？
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人负管理责任。A、领导B、管理C、直接
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。 A、领导B、管理C、直接
企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有（）的负责人负法律责任。 A、间接责任B、直接责任C、连带责任
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）。A、领导责任B、管理责任C、直接责任
企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。
《安全生产法》规定，从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关人员应负管理责任。A、全部B、直接C、重要D、主要
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。A、领导B、管理C、直接
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作过程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任， 有关责任人应负管理责任。A、领导B、管理C、直接D、直接和间接
从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。A、领导B、管理C、直接D、生产
单选题《安全生产法》规定，从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关人员应负管理责任。A全部B直接C重要D主要
单选题企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有（）的负责人负法律责任。A间接责任B直接责任C连带责任
多选题从业人员经过（）但未遵守而造成事故的，行为人应负直接责任。A安全教育培训B岗位操作规程培训C工艺操作培训D防火安全培训
单选题从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任，有关负责人应负管理责任。A领导B管理C直接D生产