《安全生产法》规定,从业人员违反操作规程造成伤亡事故的,该从业人员应负何种责任?

《安全生产法》规定,从业人员违反操作规程造成伤亡事故的,该从业人员应负何种责任?


相关考题:

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任,有关负责人应负管理责任。 A、领导B、管理C、直接D、间接责任

违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的,有关领导应负领导责任。A.正确B.错误

有下列哪些情况之一时,有关领导应负领导责任?( )A.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故B.违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的C.未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的D.机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的E.作业环境不安全,未采取措施,造成伤亡事故的

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关责任人应负管理责任。A、领导B、管理C、直接D、间接

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或违反操作规程,造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

《安全生产法》第九十条规定:生产经营单位从业人员违反安全生产规章制度或操作规程如何处罚?

从业人员未遵守安全操作规程作业,造成生产事故,行为人应负()A、违章作业的直接责任B、违章指挥责任C、无知过失责任

按照《安全生产法》第九十条规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或操作规程的该如何处理?

生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

安全生产法》规定:生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;造成重大事故,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

有下列哪些情况之一时,有关领导应负领导责任()。A、由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全,职工无章可循,造成伤亡事故的B、违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的C、未按规定对职工进行安全教育和技术培训,或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的D、机械设备超过检修期限或超负荷运行,或因设备有缺陷又不采取措施,造成伤亡事故的E、作业环境不安全,未采取措施,造成伤亡事故的

《安全生产法》对生产经营单位从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或操作规程的,有哪些处罚规定?

《安全生产法》规定从业人员不服从管理,违规操作应负什么法律责任?

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未因此而造成事故的,行为人应负责任,有关负责人应负()管理责任。

《安全生产法》规定,从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关人员应负管理责任。A、全部B、直接C、重要D、主要

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。A、领导B、管理C、直接

违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的,有关领导应负领导责任。

从业人员在生产作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的应当承担()责任。A、行政责任B、民事责任C、刑事责任

从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。A、领导B、管理C、直接D、生产

问答题按照《安全生产法》第九十条规定,从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或操作规程的该如何处理?

判断题违反安全生产责任制和操作规程,造成伤亡事故的,有关领导应负领导责任。A对B错

问答题《安全生产法》对生产经营单位从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或操作规程的,有哪些处罚规定?

单选题《安全生产法》规定,从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关人员应负管理责任。A全部B直接C重要D主要

问答题《安全生产法》规定从业人员不服从管理,违规操作应负什么法律责任?

单选题从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。A领导B管理C直接D生产

单选题从业人员在生产作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的应当承担()责任。A行政责任B民事责任C刑事责任

单选题从业人员未遵守安全操作规程作业,造成生产事故,行为人应负()A违章作业的直接责任B违章指挥责任C无知过失责任