考察中了解到的考察对象的情况，一般由（）主要领导成员和本人反馈。
考察中了解到的考察对象的情况，一般由（）主要领导成员和本人反馈。
相关考题：
考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为( )。A、党委、政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员B、考察对象所在单位领导成员C、考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员D、其他有关人员
考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为()。A.其他有关人员不应当参与B.考察对象所在单位领导成员C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D.考察对象上级领导机关有关领导成员
考察的程序是( )A.组织考察组，制定考察工作方案;B.同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见;C.根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;D.采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况;E.综合分析考察情况，同考察对象呈报单位或者所在单位的党委(党组)主要领导成员交换意见;F.考察组根据考察情况，研究提出领导班子调整的初步方案，向派出考察组的组织
考察地方党政领导班子成员人选，个别谈话和征求意见的范围是：( )A.党委、政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员;B.考察对象所在单位领导成员;C.考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员;D.其他有关人员。
在考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围包括哪些？()A、考察对象上级领导机关有关领导成员；B、考察对象所在单位领导成员；C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员；D、考察对象家属。
考察党政领导职务拟任人选．必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归人本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，具体包括以下哪些内容？()A、工作任职情况B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长C、主要缺点和不足；D、民主推荐、民主测评等情况。
考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为()。A.考察对象上级领导机关有关领导成员B.考察对象所在单位领导成员C.考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D.其他有关人员
考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为()。A.党委和政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员B.考察对象所在单位领导成员C.考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员D.其他有关人员
考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容()。A.主要工作成绩B.德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长C.主要缺点和不足D.民主推荐、民主测评等情况
考察必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。提拔任职人员的考察材料归入本人人事档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，应当包括下列内容（）A、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长B、主要缺点和不足C、民主推荐、民主测评情况D、家庭情况
考察工作下列程序表述错误的是（）A、组成考察组，制定考察工作方案B、同考察对象所在单位的党政正职就考察工作方案沟通情况C、在公司范围内发布考察预告D、采取个别谈话、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象面谈等方式，广泛深入地了解情况
考察党政领导职务拟任人选，必须形成书面考察材料，建立考察文书档案。已经任职的，考察材料归入本人档案。考察材料必须写实，全面、准确、清楚地反映考察对象的情况，包括下列内容（）。A、主要工作成绩B、德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长C、主要缺点和不足D、民主推荐、民主测评等情况
关于领导班子换届考察对象的确定，下面表述正确的是（）A、由本级党委常委会研究提出考察对象建议名单，经与上级党委组织部门沟通后，确定考察对象B、由上级党委确定考察对象C、由上级党委组织人事部门确定考察对象
考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）。A、考察对象上级领导机关有关领导成员B、考察对象所在单位领导成员C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D、其他有关人员
下列选项中，符合党政领导职务拟任人选考察程序的有（）。A、组织考察组，制定考察工作方案B、同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见C、采取集体座谈、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察D、综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价
考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般包括（）。A、党委、政府、人大常委会、政协领导成员B、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员C、考察对象所在单位领导成员D、考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员
2004年6月，浙江省委组织部制定了《关于推行领导干部生活圈、社交圈考察的意见》，要求重点在市、县党政机关县处级及以下干部的考察中全面推行“两圈”考察。“两圈”考察的内容主要包括个人修养、社会交往、家庭生活三个方面。主要通过以下途径进行（）A、由考察对象按照要求向考察组提供家庭地址家庭主要成员个人爱好家庭重大事项等情况B、查阅干部档案户籍资料，获取领导干部的家庭成员和主要社会关系等方面的信息，并以此作为界定领导干部“两圈”的客观依据C、采用个别谈话召开座谈会等形式，到考察对象单位所在社区家庭街坊邻里向有关人员了解考察对象的“两圈”表现D、征询考察对象所在地纪检监察公安法院检察院信访审计等有关部门的意见，广泛收集干部监督信息
考察工作部门和内设机构的领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）。A、考察对象上级领导机关有关领导成员B、考察对象所在单位领导成员C、考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员D、其他有关人员
多选题考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）A党委和政府领导成员，人大常委会、政协、纪委监委、法院、检察院主要领导成员；B考察对象所在单位领导成员；C察对象所在单位有关工作部门主要领导成员或者内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员；D其他有关人员。
多选题考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围，一般包括（）。A考察对象上级领导机关有关领导成员B考察对象所在单位领导成员C考察对象所在单位内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员
多选题考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为（）A考察对象上级领导机关有关领导成员B考察对象所在单位领导成员C察对象所在单位内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员
多选题《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：（）；（）；（）；（）。A党委和政府领导成员，人大常委会、政协、纪委监委、法院、检察院主要领导成员B考察对象所在单位领导成员C考察对象所在单位有关工作部门主要领导成员或者内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员
多选题考察工作部门领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为下列哪些选项（）A考察对象上级领导机关有关领导成员B考察对象所在单位领导成员C考察对象所在单位内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员
多选题考察党政领导职务拟任人选，应当保证充足的考察时间，经过下列程序，依次是（）A制定考察工作方案；B同考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员就考察工作方案沟通情况，征求意见；C根据考察对象的不同情况，通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告；D采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部人事档案和工作资料等方法，广泛深入地了解情况，根据需要进行专项调查、延伸考察等，注意了解考察对象生活圈、社交圈情况；E同考察对象面谈，进一步了解其政治立场、思想品质、价值取向、见识见解、适应能力、性格特点、心理素质等方面情况，以及缺点和不足，鉴别印证有关问题，深化对考察对象的研判；F综合分析考察情况，与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证，全面准确地对考察对象作出评价；G向考察对象呈报单位或者所在单位党委（党组）主要领导成员反馈考察情况，并交换意见；
多选题考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为下列哪些选项（）A党委和政府领导成员，人大常委会、政协、纪委监委、法院、检察院主要领导成员B考察对象所在单位领导成员C考察对象所在单位有关工作部门主要领导成员或者内设机构担任主要领导职务的人员和直属单位主要领导成员D其他有关人员