实施人才强国战略,必须坚持()的原则。

实施人才强国战略,必须坚持()的原则。


相关考题:

我国实施人才强国战略,要注重建设好哪三支为主体的人才队伍?

党章中写明实施人才强国战略的重要意义有哪些?

如何实施人才强国战略?

为什么要把实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略写进党章?

全面建成小康社会决胜期必须实施“七大战略”包括科教兴国战略、()、创新驱动发展战略、()、区域协调发展战略、可持续发展战略、() A、人才强国战略、军民融合发展战略、共同发展战略B、军民融合发展战略、共同发展战略、乡村振兴战略C、共同发展战略、乡村振兴战略、人才强国战略D、人才强国战略、军民融合发展战略、乡村振兴战略

《建议》中指出,要深入实施(),完善国家创新体系,加快建设科技强国。 A.科教兴国战略B.人才强国战略C.乡村振兴战略D.创新驱动发展战略

《建议》提出,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施(),完善国家创新体系,加快建设科技强国。 A、科教兴国战略B、人才强国战略C、文化强国战略D、创新驱动发展战略

要实现科教兴国战略,就必须实施人才强国战略。 ( )

人才强国战略的目标指向是“人才兴国”。 (  )

党的十六届四中全会《决定》提出要实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,坚持哪三支人才队伍一起抓?

坚持发展中国特色社会主义必须坚持以经济建设为中心。实施()三大战略。A、科教兴国战略B、依法治国战略C、可持续发展战略D、人才强国战略

事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型国家等具有重要意义。

"十二五"时期社会发展的创新驱动,实施()。A、科教兴国战略B、区域发展总体战略C、人才强国战略D、主体功能区战略E、实施西部大开发战略

实施(),必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。A、人才强国战略B、科教兴国战略C、优先发展战略

实施人才强国战略,必须坚持党管人才原则,坚持以人为本,充分开发国内国际两种人才资源,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,大力加强以()为主体的人才队伍建设。A、党政人才B、企业经营管理人才C、专业技术人才D、复合知识人才

实施人才强国战略的指导思想是什么?

人才强国战略

山东“十三五规划”坚持()原则,必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革,扩大人才政策开放度,构建充满活力、富有效率、更加开放、促进科学发展的人才工作机制。A、以人为本B、党管人才C、人才强国D、教育强国

实施人才强国战略有哪些基本要求?

十九大提出要加快建设人才强国。这既是对实施人才强国战略的肯定和确认,同时也对继续实施人才强国战略提出了加快速度的要求。怎么理解人才强国战略呢?()A、实施人才强国只是一个目标B、实施人才强国只是一个过程C、实施人才强国只是一个状态D、实施人才强国,既是一个目标,又是一个过程,还是一个状态,是三位一体的

要大力实施()等三大战略。A、科教兴国战略B、人才强国战略C、可持续发展战略D、环境保护战略

问答题为什么要把实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略写进党章?

问答题党的十六届四中全会《决定》提出要实施人才强国战略,贯彻党管人才原则,坚持哪三支人才队伍一起抓?

单选题山东“十三五规划”坚持()原则,必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,深入实施人才优先发展战略,推进人才发展体制改革,扩大人才政策开放度,构建充满活力、富有效率、更加开放、促进科学发展的人才工作机制。A以人为本B党管人才C人才强国D教育强国

问答题党章中写明实施人才强国战略的重要意义有哪些?

问答题实施人才强国战略有哪些基本要求?

多选题要大力实施()等三大战略。A科教兴国战略B人才强国战略C可持续发展战略D环境保护战略