事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型国家等具有重要意义。
事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型国家等具有重要意义。
相关考题：
《建议》提出,面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施(),完善国家创新体系,加快建设科技强国。 A、科教兴国战略B、人才强国战略C、文化强国战略D、创新驱动发展战略
全会提出,要面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康,深入实施( ),完善国家创新体系,加快建设科技强国。 A.科教兴国战略B.科技强国战略C.人才强国战略D.创新驱动发展战略
加快建设创新型国家，必须坚定不移地贯彻创新发展理念，深入实施科教兴国战略、人 才强国战略、创新驱动发展战略，努力实现到( )年跻身创新型国家前列。 A.2020B.2030C.2035D.2050
统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，坚定实施科教兴国战略、（），突出抓重点、补短板、强弱项。A、人才强国战略B、创新驱动发展战略C、乡村振兴战略D、区域协调发展战略E、可持续发展战略F、军民融合发展战略
多选题统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设，坚定实施科教兴国战略、（），突出抓重点、补短板、强弱项。A人才强国战略B创新驱动发展战略C乡村振兴战略D区域协调发展战略E可持续发展战略F军民融合发展战略
单选题党的19大明确提出实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动战略，努力实现到（）年跻身创新型国家前列的目标。A2020年B2035年C2025年D2050年