职工代表大会（职工大会）或工会组织提出关于工资分配等事项的合理意见，用人单位可以不采纳。
职工代表大会（职工大会）或工会组织提出关于工资分配等事项的合理意见，用人单位可以不采纳。
相关考题：
国有企业、集体企业及其控股企业职工代表大会可以对下列哪些事项行使审议通过权?()A、企业生产经营发展规划、技术引进、基本建设等重大事项。B、工资调整、奖金分配、生活福利和改制、重组、破产的职工安置方案。C、工资调整、奖金分配、生活福利和企业改制、重组、破产、裁员等方案。D、集体合同草案以及劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同草案。E、企业履行集体合同和劳动合同的报告。
职工代表大会的职权不包括()。 A、对企业的发展计划和重要经营事项提供意见和建议B、对工资调整方案、资金分配方案、福利方案、企业奖惩方案有表决权C、根据政府主管部门的决定选举厂长或提出罢免D、决定企业的投资决策
劳动者依照法律规定,通过( ),参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。 A.工会小组的活动B.各级工会组织C.职工大会、职工代表大会D.职工大会、职工代表大会或者其他形式
职工代表大会的职权包括?() A、听取和审议行政负责人工作报告或有关重要问题的报告;B、审查同意或否决工资、资金分配方案及重要规章制度;C、审议决定有关职工福利的重大事项;D、评议监督各级领导干部，提出奖惩或任免建议;E、选举或推荐行政领导人职务
职代会专门工作委员会应当做好（）工作。A、审议提请职工代表大会的有关议案B、在职工代表大会闭会期间，根据大会的授权，审定属本委员会职责范围内需要临时决定的事项，并将审定事项报告下一次职工代表大会，由大会予以确认C、检查.督促集团公司有关部门贯彻执行职工代表大会决议.决定，处理职工提案，并将有关情况报告下一次职工代表大会D、办理职工代表大会交办的其他事项
20世纪50年代，邓小平提出了（）A、 关于引导工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点B、 关于整顿工业企业，改善和加强员工管理，实行职工代表大会制等观点C、 关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工选举制等观点D、 关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点
国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（）。A、听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议B、审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度C、审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项D、评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
单选题20世纪50年代，邓小平提出了（）A 关于引导工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点B 关于整顿工业企业，改善和加强员工管理，实行职工代表大会制等观点C 关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工选举制等观点D 关于整顿工业企业，改善和加强企业管理，实行职工代表大会制等观点
多选题职工代表大会的职权包括（）。A选举参加平等协商的职工方协商代表和职工董事、职工监事，听取其履行职责情况报告B监督企业执行劳动法律法规、实行企业事务公开、履行集体合同和劳动合同、执行职工代表大会决议和办理职工代表大会提案的情况C围绕企业经营管理和职工生活福利等事项，征集职工代表大会代表提案和合理化建议D讨论并决定企业的经营方针政策
多选题用人单位应当就工资分配、工资支付等事项依法制定规章制度。制定规章制度应经过（）程序。A应当听取本单位职工代表大会（职工大会）或者工会组织的意见B及时在本单位公布，告知本单位全体劳动者C对职工代表大会（职工大会）或者工会组织提出的合理意见，用人单位应当采纳D公司可以不听取职工代表大会（职工大会）或者工会组织意见直接执行
单选题对事关职工切身权利的重大事项，如工资、劳动安全卫生等做出同意或否决，是职工代表大会的（）A审议建议权B审议通过权C审议决定权D评议监督权