职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给。
职工代表参加职工代表大会活动的时间视为工作时间，工资和奖金等按正常出勤发给。
相关考题：
《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。A 带薪年休假B 探亲假C 婚丧假D 生育(产)假、节育手术假
下列哪些说法是正确的？（）A、对符合晚育标准的，男方享受护理假十天B、男方享受护理假时视为出勤，不影响工资、奖金及福利待遇C、符合晚婚标准，男方即可享受护理假十天D、男方享受护理假时视为出勤，不影响工资、但是不包括奖金及福利待遇
职工代表的权利有（）A、在大会上，有选举权和表决权B、有权参加职工代表大会及其工作机构，对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业领导人的质询C、因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得待遇D、对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复
多选题《最低工资规定》所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受（）等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。A带薪年休假B探亲假C婚丧假D生育（产）假、节育手术假
判断题职工代表大会代表因参加职工代表大会组织的各项活动占用工作时间的，视为正常出勤，足额支付工资。A对B错