在协调工作中，善于运用（），具有工作热情的公务员总是能很快使问题得到解决，总能在组织内部形成强大的凝聚力，并不断取得新的突破。A、组织方法B、管理方法C、协调方法D、沟通方法
在协调工作中，善于运用（），具有工作热情的公务员总是能很快使问题得到解决，总能在组织内部形成强大的凝聚力，并不断取得新的突破。
- A、组织方法
- B、管理方法
- C、协调方法
- D、沟通方法
相关考题：
在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。A、保持自己良好的工作风格。B、树立长远目标，激发工作热情。C、少走弯路，多干实事。D、善于配合，把工作尽早完成。
就公务员的具体工作而言，不属于积极情绪的扩展功能的是（）A、增强工作中的注意力集中程度及范围B、能够创造性地提出解决问题的方法，并迅速落实到个人的行动过程中C、有效提高公务员个人的工作效率D、使公务员在工作中获得良好的人脉资源
就公务员的具体工作而言，积极情绪的建构功能体现在（）A、使公务员在工作过程中获得较高的评价B、使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源C、增强公务员在遇到困难和挫折时的耐挫性D、增强公务员工作中的注意力集中程度及范围
就公务员的具体工作而言，积极情绪的扩展功能体现在（）A、增强工作中的注意力集中程度及范围B、能够创造性地提出解决问题的方法，并迅速落实到个人的行动过程中C、有效提高公务员个人的工作效率D、使公务员在工作中获得良好的人脉资源
多选题在工作中，除了培养热情的工作态度之外，还必须学会一些创造性工作的小技巧：（）。A保持自己良好的工作风格。B树立长远目标，激发工作热情。C少走弯路，多干实事。D善于配合，把工作尽早完成。
多选题就公务员的具体工作而言，积极情绪的建构功能体现在（）A使公务员在工作过程中获得较高的评价B使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源C增强公务员在遇到困难和挫折时的耐挫性D增强公务员工作中的注意力集中程度及范围
单选题就公务员的具体工作而言，不属于积极情绪的扩展功能的是（）A增强工作中的注意力集中程度及范围B能够创造性地提出解决问题的方法，并迅速落实到个人的行动过程中C有效提高公务员个人的工作效率D使公务员在工作中获得良好的人脉资源
多选题餐厅服务员在服务工作中做到（）的工作A深入研究各民族的餐饮特色和饮食文化，不断推出不同风格的餐饮服务模式B善于使共进餐饮文化的有机结合C善于在服务工作中传播餐饮文化D加强成本控制