就公务员的具体工作而言,积极情绪的扩展功能体现在()A、增强工作中的注意力集中程度及范围B、能够创造性地提出解决问题的方法,并迅速落实到个人的行动过程中C、有效提高公务员个人的工作效率D、使公务员在工作中获得良好的人脉资源
就公务员的具体工作而言,积极情绪的扩展功能体现在()
- A、增强工作中的注意力集中程度及范围
- B、能够创造性地提出解决问题的方法,并迅速落实到个人的行动过程中
- C、有效提高公务员个人的工作效率
- D、使公务员在工作中获得良好的人脉资源
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就公务员的具体工作而言,不属于积极情绪的扩展功能的是()A、增强工作中的注意力集中程度及范围B、能够创造性地提出解决问题的方法,并迅速落实到个人的行动过程中C、有效提高公务员个人的工作效率D、使公务员在工作中获得良好的人脉资源
公务员的交流是机关通过调任、转任、挂职锻炼等形式对公务员进行管理的一种形式,这种交流()。A、带有强制色彩。B、有时考虑公务员的个人愿望。C、公务员有申请交流的权利。D、公务员个人提出的交流申请,要按照管理权限进行审批。
就公务员的具体工作而言,积极情绪的建构功能体现在()A、使公务员在工作过程中获得较高的评价B、使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源C、增强公务员在遇到困难和挫折时的耐挫性D、增强公务员工作中的注意力集中程度及范围
多选题就公务员的具体工作而言,积极情绪的建构功能体现在()A使公务员在工作过程中获得较高的评价B使公务员在工作过程中获得良好的人脉资源C增强公务员在遇到困难和挫折时的耐挫性D增强公务员工作中的注意力集中程度及范围
单选题就公务员的具体工作而言,不属于积极情绪的扩展功能的是()A增强工作中的注意力集中程度及范围B能够创造性地提出解决问题的方法,并迅速落实到个人的行动过程中C有效提高公务员个人的工作效率D使公务员在工作中获得良好的人脉资源
判断题积极情绪能够使公务员在工作过程中获得较高的评价和良好的人脉资源,这是积极情绪建构功能的体现。A对B错