企业核心竞争力主要特征() A、用户价值性B、异质性C、扩展性D、价值可变性
企业的核心能力具有以下特性（）A.快速性B.动态性C.异质性D.不可交易性E.难模仿性
企业核心能力有助于企业为顾客创造价值、能为顾客带来相对长期关键利益的特性称为（）A.有价值B.难模仿C.扩展性D.不可交易
护士长核心能力有哪些特征,以下错误的是() A.综合性B.独特性C.有价值性D.稳定性
核心能力的特性有（）A.有价值B.异质性C.扩展性D.动态性
并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（）A、独立性B、创新性C、扩展性D、实用性
核心能力必须能够提高企业的效率，可以帮助企业在创造价值和降低成本方面比竞争对手做的更好，这是核心能力的（）特征。A、不可模仿性B、异质性C、价值性D、扩展性
员工个人核心能力的特点是（）A、价值型和统一性B、独特性和扩展性C、组织性和变化性D、扩展性和竞争性
能力可以随着组织的需要而开发，在使用范围上可以扩张，在能力层次上可以提高，属于员工个人核心能力的是（）A、价值性B、独特性C、扩展性D、组织性
在电子商务的基本特性中，至关重要的核心问题是（）。A、可扩展性B、安全性C、商务性D、合法性
企业的核心能力具有以下特性（）A、快速性B、动态性C、异质性D、不可交易性E、难模仿性
企业核心能力有助于企业为顾客创造价值、能为顾客带来相对长期关键利益的特性称为（）A、有价值B、难模仿C、扩展性D、不可交易
企业核心能力的载体是（）A、企业技术B、员工知识C、核心产品D、异质性服务
企业核心能力的判断标准包括（）。A、不可替代性B、难于模仿性C、独特性D、有价值性E、全面性
行政功能的特性（）。A、具体性和执行性B、层次性和扩展性C、多样性和整体性D、动态性和相对稳定性E、权变性
美国康奈尔大学的Snell教授基于企业核心能力的理论提出了“战略—核心能力—核心人力资本”模型，该模型认为企业的核心能力具有价值性、（）、可扩展性和持续学习四个基本特征。A、特殊性B、难以模仿性C、有效性D、实用性
单选题杰伊·巴尼明确提出了成为异质性资源必须具备的四个特性，其中不包括（）A有价值性B稀缺性C难以模仿性D可替代性
多选题企业的核心能力具有以下特性（）A快速性B动态性C异质性D不可交易性E难模仿性
单选题能力可以随着组织的需要而开发，在使用范围上可以扩张，在能力层次上可以提高，属于员工个人核心能力的是（）A价值性B独特性C扩展性D组织性
多选题核心能力具有的特征有（）A价值性、异质性B可扩展性、不可交易性C专用性、持久性D难替代性、难模仿性E不可观察性、不可培育性
多选题核心能力的特性有（）A有价值B异质性C扩展性D动态性
单选题在电子商务的基本特性中，至关重要的核心问题是（）。A可扩展性B安全性C商务性D合法性
单选题企业核心能力有助于企业为顾客创造价值、能为顾客带来相对长期关键利益的特性称为（）A有价值B难模仿C扩展性D不可交易
单选题企业核心能力的载体是（）A企业技术B员工知识C核心产品D异质性服务
单选题核心能力必须能够提高企业的效率，可以帮助企业在创造价值和降低成本方面比竞争对手做的更好，这是核心能力的（）特征。A不可模仿性B异质性C价值性D扩展性
单选题员工个人核心能力的特点是（）A价值型和统一性B独特性和扩展性C组织性和变化性D扩展性和竞争性
单选题并不是企业的所有资源、知识和技术都能形成持续的竞争优势，都能发展成为核心能力。核心能力的特征包括价值性、异质性、不可模仿性、难以替代性以及（）A独立性B创新性C扩展性D实用性