我国八九十年代在国家机关用人制度中开始应用现代人才测评技术。
我国八九十年代在国家机关用人制度中开始应用现代人才测评技术。
相关考题：
上述材料中不能推出的是( )。A．2006年我国农村实用人才中，年龄在40岁以上的人占总人口的57.2%B．2006年我国农村实用人才中，从区域分布看东部的人数最多C．2006年我国农村实用人才中，中专以上学历的人不到5%D．在我国农村实用人才中，能工巧匠指的是农民高级技术师、农民技师、农民助理、农民助理技师和农民技术员
对于人员素质测评，下列说法恰当的是（）A、综合利用了心理学、管理学、人才学等科学的理论B、测评对象仅包括求职人员和在职人员C、能够测评出被测评者是否符合工作要求D、在组织招募和人才选拔中应用广泛
单选题上述材料中不能推出的是（ ）。A2006年我国农村实用人才中，年龄在40岁以上的人占总人口的57.2%B2006年我国农村实用人才中，从区域分布看东部的人数最多C2006年我国农村实用人才中，中专以上学历的人不到5%D在我国农村实用人才中，能工巧匠指的是农民高级技术师、农民技师、农民助理技师和农民技术员
单选题物探在我国应用于煤矿开始于（）.A上世纪八十年代B上世纪五十年代C二十一世纪D去年刚开始