组织形象的内容是全面的,它可以通过形象要素调查表来表示和说明,并通过()给予分析。A、知名度与信誉度形象地位分析图B、语意差别分析法C、形象地位的比较分折D、四区域形象比较分析

组织形象的内容是全面的,它可以通过形象要素调查表来表示和说明,并通过()给予分析。

  • A、知名度与信誉度形象地位分析图
  • B、语意差别分析法
  • C、形象地位的比较分折
  • D、四区域形象比较分析

相关考题:

组织形象分析的三个环节是()。 A、组织形象地位图B、组织形象要素分析C、历史形象分析D、组织形象差距分析E、公众评议分析

分析组织的自我期待形象与实际社会形象之间的现实距离时使用()。 A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图

分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。A.组织形象象限图B.形象要素调查表C.语意差异分析法D.形象要素差距图

分形象是各个要素反映出来的某一方面形象,它包括()。 A.旅游景区行为形象和旅游景区听觉形象B.旅游景区理念感知形象和旅游景区视觉形象C.旅游景区文化形象和旅游景区电子形象D.旅游景区原声形象和旅游景区符合形象

组织形象的内容是全面的,它可以通过形象要素调查表来表示和说明,并通过( )给予分析。A.知名度与信誉度形象地位分析图B.语意差别分析法C.形象地位的比较分折D.四区域形象比较分析

下列组织形象诸要素属于硬要素的是()A组织的道德形象B组织的方针政策和管理水平C组织成员的数量和质量D组织的生活娱乐设施

构成组织形象的要素有哪些?其中软、硬要素各包括哪些主要内容?

项目楼书包括形象楼书和功能楼书,其中形象楼书的主要构成要素有()。A、小区交通组织B、完整的户型资料C、项目形象扉页D、建筑要点说明E、项目整体效果图

公共关系社会形象即社会公众对组织的实际评价,可以通过组织形象地位图来表示,其中低美誉度、高知名度在()区表示。A、AB、BC、CD、D

在组织形象要素分析的过程中,制作“组织形象要素调查表”时,所依据的“语意差别分析法”又可称为()A、CIS法B、SD法C、VIS法D、SDT法

()是构成设计中的一个重要概念,它研究形象本身及形象与形象之间的位置关系。A、结构要素B、形象要素C、变化D、重构

个人形象包含:个人仪容、服饰、谈吐、举止、文化修养等能体现个人形象的所有要素。不论是组织形象,还是个人形象都是通过()表现出来的。

()主要通过领导形象、员工形象、产品形象、服务形象、组织形象和企业空间环境形象等体现出来。

企业外部形象是企业在外部公众和消费者心目中的形象,它表示企业对外的()、()和()。

组织形象调查包括()。A、组织自我期待形象调查B、组织形象要素分析C、组织实际社会形象的分析D、组织形象差距分析

在组织形象要素中,作风是()。A、人员形象的内涵B、人员形象的外显C、文化形象的内涵D、文化形象的外显

最能全面的、整体的反映组织的形象是()A、组织的管理形象B、组织的环境形象C、组织的产品形象D、组织的社区形象

分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()A、组织形象象限图B、形象要素调查表C、语义差异分析法D、形象要素差距图

组织形象的构成要素包括()等。A、产品形象B、服务形象C、员工形象D、文化形象

政府组织形象的构成要素主要包括目标要素、组织要素、政策要素、效率要素和环境要素。其中“地理位置、社区环境,以及政府组织自身的、招牌、装修等”是组织形象的()A、环境要素B、效率要素C、政策要素D、组织要素

政府组织形象的构成要素主要包括目标要素、组织要素、政策要素、效率要素和环境要素。其中“一定时间内政府组织工作的数量和质量的总和”是组织形象的()A、环境要素B、效率要素C、组织要素D、政策要素

实际形象分析的步骤包括()。A、组织状态和条件的调查分析B、公众辨认与分析C、组织形象地位测量D、组织形象要素分析

单选题分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用()。A组织形象象限图B形象要素调查表C语意差异分析法D形象要素差距图

多选题项目楼书包括形象楼书和功能楼书,其中形象楼书的主要构成要素有()。A小区交通组织B完整的户型资料C项目形象扉页D建筑要点说明E项目整体效果图

填空题个人形象包含:个人仪容、服饰、谈吐、举止、文化修养等能体现个人形象的所有要素。不论是组织形象,还是个人形象都是通过()表现出来的。

单选题视觉形象要素可分为文字形象要素和()A想象形象要素B图画形象要素C符号形象要素D器具形象要素

单选题广告作品由视觉形象要素和()构成。A触觉形象要素B感觉形象要素C听觉形象要素D嗅觉形象要素