企业可以根据()确定召开职工代表大会或者职工大会。A、职工人数B、领导意图C、企业发展形势

企业可以根据()确定召开职工代表大会或者职工大会。

  • A、职工人数
  • B、领导意图
  • C、企业发展形势

相关考题:

企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会审议、通过、决定的事项,应当于会议召开()前以书面形式提交工会。

企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会()的事项,应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。

工会基层组织的会员大会或者职工代表大会,每年至少召开一次。()

企业可以通过下列哪些形式公开企业事务()A、召开职工代表大会B、设立企业事务公开栏和企业网站、企业报刊、板报C、职工董事、职工监事参加董事会、监事会D、召开企业情况发布会

关于企业职工代表大会,以下表述正确的是()A、企业应当建立职工代表大会制度B、职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,职工代表大会实行民主集中制C、设立分公司、分厂的企业,可以分级召开职工代表大会D、职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会;职工不足一百人的企业,可以召开全体职工大会行使《江苏省企业民主管理条例》所列的职工代表大会的各项职权

企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之()确定,最少不少于()人。职工代表人数超过一百人的,超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。

反映职工代表大会建立情况的指标有()。A、职工代表大会组建的数量B、职工代表大会组建率C、职工代表大会的召开次数D、职工代表人数E、职工代表构成

职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会;职工不足一百人的企业,可以召开全体职工大会行使《江苏省企业民主管理条例》所列的职工代表大会的各项职权。

关于国有企业民主管理制度,下列说法不正确的是()。A、职工代表大会是国有企业的权力机构B、职工代表大会每半年应召开一次会议C、企业民主管理的基本形式是职工代表大会D、工会委员会是职工代表大会的工作机构

职工代表大会()和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表。

会员大会或会员代表大会与职工代表大会或职工大会()A、可以一并召开B、可以合并召开C、须分别行使职权D、不得相互替代

企业、事业单位准备提交职工代表大会或者职工大会()的事项,应当于会议召开7日前以书面形式提交工会。A、审议B、通过C、决定D、决议

职工不满一百人的企业,可以召开()行使规定的职工代表大会职权。A、联席会议B、会员大会C、职工大会

职工代表大会每年至少召开一次。经企业方、工会或者()以上职工代表大会代表提议,可以临时召集职工代表大会。A、二分之一B、60%C、三分之一

职工代表大会每年至少召开四次,会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。

职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开七日前以口头形式送达职工代表。

依照我国《企业民主管理规定》,企业()根据职工人数确定召开职工代表大会或者职工大会。A、不可以B、可以C、无权

法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位可以不予办理。

建立企业年金计划的企业,应当通过职工大会或者职工代表大会讨论确定,选择法人受托机构或成立企业年金理事会作为()。

职工不满100人的企业,可以召开职工大会,也可以召开职工代表大会。 ()

判断题职工不满100人的企业,可以召开职工大会,也可以召开职工代表大会。 ()A对B错

填空题企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的()确定。

单选题职工代表大会每年至少召开一次,会议议题由企业工会听取职工意见后与()协商确定。A企业经营者B劳动保障行政部门C职工代表或者全体职工D企业内设的调解委员会

判断题职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会;职工不足一百人的企业,可以召开全体职工大会行使《江苏省企业民主管理条例》所列的职工代表大会的各项职权。A对B错

填空题建立企业年金计划的企业,应当通过职工大会或者职工代表大会讨论确定, 选择法人受托机构或成立企业年金理事会作为()。

判断题职工代表大会每年至少召开四次,会议议题由企业工会听取职工意见后与企业经营者协商确定。A对B错

多选题反映职工代表大会建立情况的指标有()。A职工代表大会组建的数量B职工代表大会组建率C职工代表大会的召开次数D职工代表人数E职工代表构成