企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之（）确定，最少不少于（）人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
企业召开职工代表大会的，职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之（）确定，最少不少于（）人。职工代表人数超过一百人的，超出的代表人数可以由企业与工会协商确定。
相关考题：
下列关于劳动争议调解委员会代表选举确定原则的陈述不正确的是（ ）。A．企业代表由企业领导层推举B．企业工会代表由企业工会委员会指定C．职工代表由职工代表大会(或者职工大会)推举产生D．调解委员会组成人员的具体人数由职工代表大会指出并与厂长(经理)协商确定
职工代表大会代表人数按照下列标准确定（）A、一百人以上不足五百人的企业，职工代表人数按照三十人至五十人确定；B、五百人以上不足三千人的企业，职工代表人数按照五十人至一百五十人确定；C、三千人以上的企业，职工代表人数一般不超过二百人；D、五千人以上的企业，职工代表人数一般不超过二百五十人
职工人数在（）人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足（）人的企业应当建立职工大会制度。A、职工人数在三百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足三百人的企业应当建立职工大会制度。B、职工人数在一百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足一百人的企业应当建立职工大会制度。C、职工人数在二百人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足二百人的企业应当建立职工大会制度。D、职工人数在一百五十人以上的企业，应当建立职工代表大会制度；职工人数不足一百五十人的企业应当建立职工大会制度。
下列直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当按照有关法律的规定，经（）讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并履行公示程序。A、职工代表大会或工会代表B、工会代表或全体职工C、职工代表大会或者全体职工D、工会代表
多选题反映职工代表大会建立情况的指标有（）。A职工代表大会组建的数量B职工代表大会组建率C职工代表大会的召开次数D职工代表人数E职工代表构成