如果你在一个公司里负责人事招聘工作,在收到简历后,以下哪份简历你最有可能阅读()A、封面机具艺术性,像是个广告宣传单B、封面上具有卡通图案的简历C、投递电子简历的人qq签名乱七八糟D、一份朴素、大方的简历

如果你在一个公司里负责人事招聘工作,在收到简历后,以下哪份简历你最有可能阅读()

  • A、封面机具艺术性,像是个广告宣传单
  • B、封面上具有卡通图案的简历
  • C、投递电子简历的人qq签名乱七八糟
  • D、一份朴素、大方的简历

相关考题:

你是PMI的一员,你们公司正考虑申请一个政府合同,而你就是负责这件事的经理。申请的评价标准之一是要求项目经理必须是PMP。你认为卡琳娜是合适的人选,但她要等到申请截止两周后才有时间去参加考试。卡琳娜有项目管理方面的硕士学位及所需的经验。她已为这次考试准备了几个星期并且自信一定能通过该考试。她还有所需要的专业知识。公司的另一个PMP是理查德,但他正全职负责另一个项目。在准备你的申请时,你应该——( )A.以理查德作为项目经理,提交其简历,因为他是PMP;在申请到合同后,在客户同意的情况下再换成卡琳娜B.以卡琳娜作为项目经理,提交其简历,并说她是PMP因为你知道她将通过考试并得到证书C.在你的申请中透露有关卡琳娜的现状,并提交她的简历D.提交莱斯作为项目经理的简历,莱斯是PMP,已申请加入到公司,但还没有被公司聘用

要一份个人简历 本人快要工作了,想要一份工作简历,字数在400以上。内容丰富,不会写的不要,你可以在网上找,也可以自已写,前提要好。朋友们。谢谢了.

英译汉Provide any information specifically requested in the job advertisement that might not be covered in your resume.A. 要提供职位广告里具体要求的任何信息,你的简历里没有包括。B. 要提供具体信息,这是招聘广告要求,也是简历里没有的。C. 要提供简历里可能未包括而招聘广告里又特别要求的信息。

你的简历显示你的能力超出了这个工作的要求,你是如何认为的?

工作就是在给自己写简历。你认为这种说法:()A、正确B、错误

以下网络投递简历的技巧,不正确的是()。A、经常刷新简历B、同一简历投寄同一个公司不同部门多个职位C、要用私人信箱D、邮件格式要符合招聘单位要求

在简历中列出你的志愿者工作是明智的做法。()A、正确B、错误

投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历,下列说法错误的是()。A、在招聘会现场,投递简历应该有的放矢B、通过网络投递简历,如果一个单位有若干岗位空缺,为了提高命中率,可以同时申请多个职位C、投递简历之后,在一周的时间内,可以主动询问应聘结果D、投递简历应该遵循第一时间投递的原则,以抢占先机

发布招聘信息后,通常会收到大量简历,企业首先需要看简历内容的()。A、学历B、应聘者个人愿望C、真实性D、工作经验

以下不属于写简历三条重要原则的是()。A、尽量陈述有利条件以争取面试机会B、将个人简历视为一个广告C、以一个工作目标为重点D、提供所有信息给到招聘公司

简历一般要求不要太厚,主要考虑的方面不包括()A、环保B、招聘人员的工作量C、简历内容的充实度D、简历留在应聘公司的价值

写简历时,为了体现出你的知识丰富和技能优秀,应该把你所有的经历都列举在简历中。

一个季度过去了,你所在的人力资源部完成了大量的简历筛选、测评、笔试工作以及各种面试工作,经过大家的努力,本季度招聘工作基本完成了任务,其中特别是大客户销售经理这个职位,招到了非常优秀的人员。今天你的主管请你就过去一个季度的招聘工作进行评估。你该如何做呢?

以下哪种不是降低筛选简历工作量的做法?()A、在招聘信息中注明“请勿来访,合则约见”B、量化任职要求C、有选择的查看简历,印象不好的简历直接否定D、刊出多个邮箱

假如你和一个同学应聘同一家单位,他冒用你的简历,在投递之前被你知晓,你怎么处理这个问题?

如果你是人事部门的一个干部,上级让你组织这次招聘应届毕业生的任务,你会怎么组织?

你是PMI的成员,为一家瑞典防务系统承包商工作。你的公司正考虑对一个政府合同投标而你是投标经理。投标的一个条件是项目经理必须是PMP。你有一个合适的人选,她叫KatrinA、但是她直到投截止后两周才参加考试,她拥有项目管理硕士学位和相关经验。她已经为考试学习了几周,对通过考试充满信心。她还拥有相应的技术技能。公司的另一个人选是Pikard,也是PMP,但是他现在完成投入到另一个项目。在准备投标过程中,你应该()。A、将Pikard作为项目经理,提交他的简历,因为他在合同外包后就是PMP,而如果客户同意,Katrina将替代PikardB、B、提交Katrin的简历并声称她是PMP,因为你确信她会通过考试获得证书C、在投标中说明Katrina当前正在推备PMP的考试,但是她拥有项目管理硕士学位和相关经验,并将她传为项目经理提交她的简历D、提交Lars的简历,在投标中申请项目经理的职位;Lars是PMP,已经向公司申请职位但还未被聘用

单选题工作就是在给自己写简历。你认为这种说法:()A正确B错误

单选题雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的、笼统的、缺少针对性的简历会使你失去很多机会。如果你有多个目标,最好准备多份不同的简历,在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。A简历一定要短B简历有固定格式C简历要有针对性D简历的封面要精致

单选题以下不属于写简历三条重要原则的是()。A尽量陈述有利条件以争取面试机会B将个人简历视为一个广告C以一个工作目标为重点D提供所有信息给到招聘公司

单选题关于招聘网站,下列说法正确的是()。A在同一个招聘网站,用相同的信息可以申请过个会员B在同一个招聘网站,不能向多个单位投递相同简历C同一个登录会员账号可以编写多个不同简历D招聘网站是用人单位负责建设和维护的

判断题写简历时,为了体现出你的知识丰富和技能优秀,应该把你所有的经历都列举在简历中。A对B错

单选题发布招聘信息后,通常会收到大量简历,企业首先需要看简历内容的()。A学历B应聘者个人愿望C真实性D工作经验

问答题一个季度过去了,你所在的人力资源部完成了大量的简历筛选、测评、笔试工作以及各种面试工作,经过大家的努力,本季度招聘工作基本完成了任务,其中特别是大客户销售经理这个职位,招到了非常优秀的人员。今天你的主管请你就过去一个季度的招聘工作进行评估。你该如何做呢?

单选题你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的5家公司的招聘广告,你很激动的想要全部应征他们的职位。为了尽可能多的获得机会,你应该()。A立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信B针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求,修改标准的简历和标准的求职信,然后寄出,因此,所寄出的简历与标准版本相比,基本内容相同,但更有针对性C理性寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信(最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求)D突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信

单选题你是PMI的成员,为一家瑞典防务系统承包商工作。你的公司正考虑对一个政府合同投标而你是投标经理。投标的一个条件是项目经理必须是PMP。你有一个合适的人选,她叫KatrinA、但是她直到投截止后两周才参加考试,她拥有项目管理硕士学位和相关经验。她已经为考试学习了几周,对通过考试充满信心。她还拥有相应的技术技能。公司的另一个人选是Pikard,也是PMP,但是他现在完成投入到另一个项目。在准备投标过程中,你应该()A将Pikard作为项目经理,提交他的简历,因为他在合同外包后就是PMP,而如果客户同意,Katrina将替代PikardBB、提交Katrin的简历并声称她是PMP,因为你确信她会通过考试获得证书C在投标中说明Katrina当前正推备PMP的考试,但是她拥有项目管理硕士学位和相关经验,并将她作为项目经理提交她的历D提交Lars的简历,在投标中申请项目经理的职位;Lars是PMP,已经向公司申请职位但还未被聘用

单选题以下网络投递简历的技巧,不正确的是()。A经常刷新简历B同一简历投寄同一个公司不同部门多个职位C要用私人信箱D邮件格式要符合招聘单位要求